Hausmeister/-in (m/w/d) für das Erasmus-Gymnasium Amberg

Stadt Amberg; Bayern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Bayern sucht einen Hausmeister (m/w/d) für das Erasmus-Gymnasium. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung der Schulgebäude, Instandhaltung der Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie die Durchführung kleinerer Reparaturen. Erfolgreiche Berufsausbildung im Handwerksbereich und Flexibilität werden erwartet. Das unbefristete Vollzeitverhältnis bietet ein Bruttoeinkommen zwischen 3.205 und 3.582 Euro monatlich.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Betreuung der Schulgebäude mit Schließdienst.
• Instandhaltung, Inspektion und Bedienung der Heizungs- und Lüftungsanlagen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich

Bevorzugt als Elektroniker/-in oder Anlagenmechaniker/-in

Tools

MS Windows

MS Office

Jobbeschreibung

Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht für das Schul- und Sportamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/-in (m/w/d)

für das Erasmus-Gymnasium (mit Zweifach-Sporthalle)

Das erwartet Sie:

Die nachstehenden Tätigkeiten werden durch Sie in hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit wahrgenommen.

• Betreuung der Schulgebäude mit Schließdienst und Kontrollgängen
• Beaufsichtigung, Pflege und Reinhaltung der Schulgebäude einschließlich vorhandener Nebengebäude, der Schulhöfe, der Außenanlagen sowie der Gehwege (inkl. Winterdienst)
• Instandhaltung, Inspektion und Bedienung der Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Kontrolle auf ordnungsgemäße Funktion von Brandschutztüren, Notlicht-, Aufzugs-, Brandmelde-, Einbruchmelde- und RWA-Anlagen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beleuchtung
• Kontrolle der Fluchtwege
• Kontrolle und ggf. Reinigung der Gebäudeentwässerungseinrichtungen
• Durchführung von Wartungsarbeiten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bzw. Überwachung bei Einsatz von Fremdfirmen
• Durchführung kleinerer Reparaturen
• Meldung von Störungen und Reparaturbedarf
• Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistern (z. B. Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsfirmen)
• Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen (z. B. Schultafeln, Leitern und Tritte, Spielgeräte)
• Übernahme besonderer Funktionen wie z. B. beauftragte Person für Aufzugsanlagen / Aufzugswärter/-in, Sicherheitsbeauftragte/-r für den äußeren Schulbereich, Ersthelfer/-in
• Unterstützung der Schulleitung bei der Vorbereitung von Prüfungen, schulinternen und genehmigten schulfremden Veranstaltungen (z. B. Umstellungsarbeiten)
• Erledigung aller für den Schulbetrieb notwendigen Dienstgänge (z. B. Beförderung von Lehr- und Lernmitteln, Verteilen und Zustellen von Postsendungen)
• Beaufsichtigung der Fahrschüler vor und nach dem Unterricht
• Bereitschaft zur Sporthallenbetreuung am Abend und am Wochenende als Nebentätigkeit

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich, bevorzugt als Elektroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zimmerer/Zimmerin mit entsprechender Berufserfahrung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und Schulverwaltung wird erwartet
• Geschick und Freude am Umgang mit den am Schulleben beteiligten Personen (Schülerinnen und Schüler, Schulleitung, Schulverwaltung, Lehrkräfte, Betreuungskräfte, Reinigungskräfte)
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit (freundliches Auftreten)
• Belastbarkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Office)
• Führerschein der Klasse B
• Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich während der Schulferien zu nehmen. Sofern dienstliche Interessen nicht entgegenstehen sind Ausnahmen möglich.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 (monatlich brutto von 3.205 bis 3.582 Euro)
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
• Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
• Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Schul- und Sportamtes, Herr Bernhard Scheidig, unter der Tel. Nr. 10-1867 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 08.12.2025.

Michael Cerny

Oberbürgermeister