Hausmeister*in

Universität Münster; Münster; Vor Ort; EUR 30.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität in Münster sucht mehrere Hausmeister*in für unbefristete Vollzeitstellen. Die Aufgaben umfassen allgemeine Hausmeistertätigkeiten und kleinere Wartungsarbeiten. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und der sichere Umgang mit MS-Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten, zusammen mit zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterstützungsangebote für Familie

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Sport- und Gesundheitsangebote

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Gas-/Wasserinstallateurin, Elektrikerin oder in einem anerkannten handwerklichen Beruf.
• Bereitschaft zu körperlich anstrengender Arbeit, handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word/Excel/Outlook).
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Serviceorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (z.B. Schließdienste, Kontrolle der Reinigungsleistung, Verteilung der hausinternen Post).
• Ausführen von kleineren Wartungs- und Handwerksarbeiten.
• Ansprechpartnerin für Nutzerinnen und Gäste.
• Melden von technischen Störungen.
• Einweisen von Fremdfirmen.

Jobbeschreibung

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

In der Abteilung 4.1 (Infrastrukturelles Gebäudemanagement) der Uni Münster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Hausmeister*in zu besetzen.

Hausmeister*in

• zu besetzen. Angeboten werden unbefristete Vollzeitstellen. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (z.B. Schließdienste, Kontrolle der Reinigungsleistung, Verteilung der hausinternen Post)
• Ausführen von kleineren Wartungs- und Handwerksarbeiten
• Ansprechpartnerin für Nutzerinnen und Gäste
• Melden von technischen Störungen
• Einweisen von Fremdfirmen

Unsere Erwartungen:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Gas-/Wasserinstallateurin, Elektrikerin oder in einem einschlägig anerkannten handwerklichen Beruf ist erforderlich
• Die Bereitschaft zu körperlich anstrengender Arbeit, handwerkliches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Word/Excel/Outlook) wird erwartet
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sie sollten serviceorientiert arbeiten, teamfähig sein und Spaß am Umgang mit Menschen haben

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.

Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:

Heide Hildebrandt
Dezernat 3.5 – Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 21592
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25410032