Hausmeister*in

AWO VITA gGmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 35,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TV AWO NRW inkl. Jahressp

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatt auf Rheinbahn-Ticket/Deutschlan

Job summary

AWO Düsseldorf sucht eine*n Hausmeister*in in Teilzeit (19,25–30 Std./Woche) unbefristet am Lore-Agnes-Haus in 40591 Düsseldorf-Wersten. Die Stelle umfasst Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, Reparaturen in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und Wartung technischer Anlagen.

Wir unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner, pflegen die Außenanlagen und holen Angebote ein. Tarifvertrag TV AWO NRW, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören dazu.

Qualifications

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Durchführung von Reparaturen in der Einrichtung in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Kontrolle, Überwachung und Wartung der technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Wartungsfirmen sowie deren Betreuung
• Durchführung von Botengängen sowie Unterstützung der Bewohnerinnen bei Ein- und Auszügen
• Pflege der Außenanlagen
• Einholung von Angeboten

Responsibilities

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Durchführung von Reparaturen in der Einrichtung in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Kontrolle, Überwachung und Wartung der technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Wartungsfirmen sowie deren Betreuung
• Durchführung von Botengängen sowie Unterstützung der Bewohnerinnen bei Ein- und Auszügen
• Pflege der Außenanlagen
• Einholung von Angeboten

Skills

Zuverlässigkeit

Organisationsfähigkeit

Empathie

Handwerkliches Geschick

Education

Handwerkliche Ausbildung

Job description

Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ. In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft.

Das Lore-Agnes-Haus ist eine offene, vollstationäre Pflegeeinrichtung zur Förderung älterer Menschen mit chronischen psychischen Veränderungen. In den familienähnlichen Wohngruppen gibt es 99 Pflegeplätze. Unser Haus liegt in einem ruhigen Wohnviertel am Rande einer weitläufigen Parkanlage. Umgeben von einem Garten lädt es zum Spazierengehen und Verweilen ein. Unsere Bewohnerinnen werden dabei unterstützt, möglichst lange selbstständig zu leben und sich bei uns zuhause zu fühlen.

Wir organisieren Ausflüge und Feiern, holen Künstlerinnen ins Haus, kooperieren mit der Nachbarschaft und haben immer ein offenes Ohr für die Nöte unserer Bewohnerinnen.

Start: Ab sofort

Einsatz: 40591 Düsseldorf-Wersten

Beschäftigung: Teilzeit, 19,25-30 Stunden pro Woche, unbefristet

Gehalt: Zwischen 35.000 € - 44.000 € brutto bei Vollzeit (39 Stunden/Woche, anteilig bei Teilzeit)

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Durchführung von Reparaturen in der Einrichtung in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Kontrolle, Überwachung und Wartung der technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Wartungsfirmen sowie deren Betreuung
• Durchführung von Botengängen sowie Unterstützung der Bewohnerinnen bei Ein- und Auszügen
• Pflege der Außenanlagen
• Einholung von Angeboten

• Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick mit entsprechender Berufserfahrung
• Empathie im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten
• Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 15.11.2026

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns
• 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
• Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre zusätzliche Absicherung im Alter
• Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleginnen und erhalten Sie eine Prämie
• Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
• Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung