Pflegedienstleiter *in

AWO VITA gGmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

TV AWO NRW Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rheinbahn-/Deutschlandticket-Ermäßigt

Prämien für Empfehlungen

Job summary

Die AWO Düsseldorf sucht eine leitende Pflegefachkraft für den vollstationären Bereich im EBHG in Düsseldorf-Lörick. Sie übernehmen Personalführung, Planung und Entwicklung der Pflegeprozesse in einer modernen Einrichtung mit 121 Pflegeplätzen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Führungsposition sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit. Wir bieten tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Vorteile der AWO NRW und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossenes Pflegeausbildung und Weiterbildungen in Leitungsaufgaben.
• Mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert.
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Budgeterfahrung.

Responsibilities

• Steuerung der Pflegeprozesse, Organisation, Personalführung und -entwicklung.
• Überwachung von Dienstplänen und Personaleinsatz unter Budgetgesichtspunkten.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards nach Pflegedirektorien/Richtlinien.
• Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und interdisziplinärem Team.
• Begleitung von Begehungen durch medizinischen Dienst und Behörden.

Skills

Teamführung

Budgetverwaltung

Interdisziplinäres Team

Motivation

Education

Pflegefachkraft Ausbildung

Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft

Job description

Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ. In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft.

Im Ernst- und Berta-Grimmke-Haus (EBGH) im linksrheinischen Lörick sind gleich drei Einrichtungen der AWO VITA gGmbH zu Hause. Neben der Tagespflege sind dies die stationäre Hausgemeinschaft für 9 pflegebedürftige Menschen mit Beeinträchtigungen und die vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 121 Pflegeplätzen inklusive 16 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. In unserer modernen Pflegeeinrichtung halten wir ausschließlich Einzelzimmer vor. Unser neu eröffneter Sinnesgarten verdeutlicht ebenso wie unser Fitnessraum und unser Wellness-Bad die konzeptionellen Ausrichtung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen.

Leitende Pflegefachkraft für den vollstationären Bereich und die Hausgemeinschaft für 9 pflegebedürftige Menschen mit Beeinträchtigungen

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatz: 40547 Düsseldorf-Lörick Beschäftigung: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, unbefristet Gehalt: Zwischen 50.000 € - 55.000 € brutto bei Vollzeit (39 Stunden/Woche, anteilig bei Teilzeit)

Aufgaben

• Steuerung der Pflegeprozesse, sowie Arbeitsorganisation, Personalführung- Planung und Entwicklung
• Überwachung und Kontrolle der Dienstpläne und des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung des Personalbudgets
• Sicherstellung der Qualitätsstandards nach den Richtlinien der Pflegeversicherung
• Gewährleistung der Einhaltung der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Beschäftigten, Vorgesetzten und dem interdisziplinären Team, Teammotivation
• Begleitung von Begehungen durch medizinischen Dienst und WTG Behörde

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur leitende Pflegefachkraft oder ein gleichwertiger anderer Abschluss
• Mehrjährige Leitungserfahrung ist wünschenswert
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Erfahrung in der Budgetverwaltung
• Interesse an einer übergreifenden Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Offenes freundliches Wesen und die Fähigkeit zu motivieren
• Positive Einstellung für ein kundinnenorientiertes Arbeiten mit einem Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 30.12.2026 – Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt.

Leistungen & Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche)
• 1x AWO-Tag
• Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre zusätzliche Absicherung im Alter
• Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Werben Sie AWOlleginnen und erhalten Sie eine Prämie
• Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
• Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung