Hausleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Arsten

ControlExpert GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Bremen sucht einen Hausleiter / Einrichtungsleiter für die stationäre Pflege in Bremen-Arsten. Die Rolle umfasst die Leitung des Hauses, Personalmanagement und die Gewährleistung einer hohen Betreuungsqualität. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Leitungserfahrung. Bewerbungen sind unter Angabe der Gehaltsvorstellungen erwünscht.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Erfolgsboni

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Erfahrung in der Leitung einer stationären Einrichtung.
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Repräsentation des Hauses nach innen und außen.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.
• Personalmanagement und disziplinarische Führung.

Kenntnisse

Führungsstärke

Zuverlässigkeit

Empathie

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheits- und Sozialwesen

Abgeschlossene Weiterbildung zur Heimleitung

Jobbeschreibung

Hausleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Arsten

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RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Für unser Service Leben O'land (stationäre Pflege) in Bremen-Arsten mit Spezialisierung auf Menschen mit Alterserkrankungen (u.a. Demenz) und 82 Plätzen, verteilt auf drei Wohnetagen, suchen wir ab sofort eine erfahrene und bodenständige Führungspersönlichkeit als Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Freuen Sie sich auf…

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B "großer Preis des Mittelstandes")
• eine attraktive Vergütung
• Erfolgsboni möglich
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) möglich
• ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt
• dankbare Kund*innen
• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
• die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
• ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot auch an der unternehmenseigenen Akademie
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet

• Repräsentation des Hauses nach innen und außen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
• Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
• Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
• Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
• Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiterinnen wohlfühlen
• Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
• Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
• enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen der Hauptverwaltung in Berlin

Wir freuen uns über…

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Heimleitung
• Leitungserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Leitung einer stationären Einrichtung
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Ihre Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• ein souveränes und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Empathie und Aufgeschlossenheit
• eine Persönlichkeit mit wirtschaftlicher Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: [e-mail]

RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin