Haushaltshilfe (m/w/d) mit Entwicklung zur Teamleitung - Peine

Medicare MZ GmbH - Verbund Haushaltshilfe; Edemissen; On-site; EUR 15,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristete Beschäftigung

Flexible Arbeitszeiten

Eigenes Büro möglich*

Firmenwagen möglich*

Job summary

Medicare MZ GmbH - Verbund Haushaltshilfe sucht motivierte Mitarbeitende zur Reinigung, Begleitung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten in der Region. Einstieg erfolgt im Minijob mit Aussicht auf Teilzeit nach ca.

4 Wochen sowie Weiterentwicklung zur Teamleitung. Sie arbeiten vor Ort, bauen regionale Kontakte zu Praxen, Einrichtungen und Pflegediensten auf und übernehmen schrittweise Leitungsaufgaben mit zunehmendem Patientenstamm.

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Motivation, Herz und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas aufzubauen.

Responsibilities

• Aufbau und Pflege regionaler Kontakte zu Arztpraxen, sozialen Einrichtungen, Pflegediensten und weiteren Netzwerkpartnern.
• Verteilung von Informations- und Werbematerial in deinem Einsatzgebiet.
• Unterstützung bei Erstgesprächen mit neuen Patient:innen.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Patient:innen.
• Unterstützung beim Haushalt, Reinigung, Wäsche und Einkäufen.
• Einsatzplanung und Koordination des Teams.
• Ansprechpartner für Patient:innen und Mitarbeitende.
• Organisation und Kommunikation vor Ort.

Skills

Menschenführung

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse C1

Führerschein Klasse B

Eigenes Fahrzeug

Job description

Haushaltshilfe (m/w/d) mit Entwicklung zur Teamleitung

Minijob → Teilzeit nach ca. 4 Wochen → Teamleitung möglich

In deiner Region und deiner Stadt | Unbefristet

Du möchtest Menschen im Alltag unterstützen, praktisch arbeiten und gleichzeitig die Chance haben, Verantwortung zu übernehmen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Verbund Haushaltshilfe startest du zunächst im Minijob und wirst persönlich durch deinen Koordinator vor Ort eingearbeitet. Unser Ziel ist es, engagierte Mitarbeiter bereits nach kurzer Zeit in eine Teilzeitbeschäftigung zu übernehmen und langfristig zur Teamleitung weiterzuentwickeln.

Dein Einstieg – mit klarer Perspektive auf Teilzeit

Du startest bei uns im Minijob und lernst gemeinsam mit deinem Koordinator unsere Patient, Abläufe und Qualitätsstandards kennen.

Unser Ziel ist es, engagierte Mitarbeiter nicht lange im Minijob zu halten: Bereits nach etwa 4 Wochen möchten wir gemeinsam mit dir den nächsten Schritt gehen und den Wechsel in eine Teilzeitbeschäftigung ermöglichen – vorausgesetzt, die Zusammenarbeit passt für beide Seiten und du möchtest mehr Verantwortung übernehmen.

Während deiner Einarbeitung begleitest du gemeinsam mit deinem Koordinator den Aufbau unserer Präsenz in deiner Region und unterstützt gleichzeitig beim Aufbau deines eigenen Patientenstamms. So schaffst du die Grundlage für mehr Stunden, mehr Verantwortung und deine weitere Entwicklung im Unternehmen.

In deiner Startphase

• Aufbau und Pflege regionaler Kontakte zu Arztpraxen, sozialen Einrichtungen, Pflegediensten und weiteren Netzwerkpartnern
• Verteilung von Informations- und Werbematerial in deinem Einsatzgebiet
• Unterstützung bei Erstgesprächen mit neuen Patient
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Patient
• Unterstützung unserer Patient bei Reinigung, Wäsche und Einkäufen
• Hilfe bei alltäglichen Aufgaben im Haushalt
• Kennenlernen unserer Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau unseres regionalen Patientenstamms

Unser Entwicklungsmodell

Woche 1–4

Minijob & Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch deinen Koordinator

Ab ca. Woche 4

Geplanter Wechsel in Teilzeit bei erfolgreicher Einarbeitung und ausreichendem regionalen Patientenstamm.

Anschließend

Weitere Entwicklung zur Teamleitung mit zusätzlichen Verantwortungsbereichen und entsprechender Vergütung.

Bei uns gibt es keine langfristige Minijob-Perspektive als Endstation – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen und gemeinsam eine starke Region aufbauen möchten.

Deine Entwicklung zur Teamleitung

Mit wachsendem Patientenstamm wächst auch deine Verantwortung.

Schritt für Schritt übernimmst du organisatorische Aufgaben und unterstützt uns beim Aufbau eines regionalen Teams.

Deine Aufgaben als Teamleitung

• Einsatzplanung und Koordination deines Teams
• Einarbeitung neuer Kolleg:innen
• Ansprechpartner für Patient und Mitarbeitende
• Organisation und Kommunikation vor Ort
• Bindeglied zwischen Team, Verwaltung und Patient
• Unterstützung beim weiteren Ausbau deiner Region

Du führst dabei nicht vom Schreibtisch aus, sondern direkt aus der Praxis heraus.

Deine Vergütung

Während der Einarbeitung

• 15,00 € Grundlohn pro geleisteter Stunde
• 3,00 € Dankeschön-Zulage pro geleisteter Stunde

Als Teamleitung

• 15,00 € Grundlohn pro geleisteter Stunde
• 3,00 € Dankeschön-Zulage pro geleisteter Stunde
• 3,00 € Teamleitungsbonus pro geleisteter Stunde deines Teams
• 0,30 € Kilometerpauschale pro gefahrenem Kilometer.

Das bieten wir dir

• Unbefristete Beschäftigung
• Persönliches Onboarding mit deinem Koordinator vor Ort
• Geplante Übernahme in Teilzeit bereits nach ca. 4 Wochen
• Klare Entwicklungsperspektive bis zur Teamleitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Verlässliche Dienstplanung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildung & Qualifizierung
• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
• Echte Gestaltungsmöglichkeiten in deiner Region
• Eigenes Büro möglich*
• Firmenwagen möglich*
• *leistungsabhängig

Werde Teil unseres Teams, unterstütze Menschen in deiner Region und entwickle dich Schritt für Schritt zur Teamleitung.

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Führerschein Klasse B
• Eigenes Fahrzeug

Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Für uns zählen Motivation, Herz und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas aufzubauen.