Hausarbeiterin / Hausarbeiter (m/w/d)

Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen; Braunschweig; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L Entgeltgruppe 3

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Vorteilsportal für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Hochschule

Weiterbildungs- und Sportangebote

Zusammenfassung

Die Technische Universität Braunschweig sucht im Geschäftsbereich 3 – Gebäudemanagement – Abteilung 31 zum 01.01.2027 eine*n Hausarbeiterin / Hausarbeiter (m/w/d) in Vollzeit befristet.

Zu den Aufgaben gehören Unterstützung des Hausmeisters, Transporte, leichte Montagearbeiten, Leuchtmittelwechsel und Pflege der Außenflächen.

Qualifikationen

• Körperliche Belastbarkeit und Heben schwerer Gegenstände.
• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten nach Anweisung.
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse BE ist vorteilhaft, aber nicht zwingend.
• Handwerkliche/gärtnerische Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

• Unterstützung des Hausmeisters bei täglichen Aufgaben.
• Durchführung von Transporte, leichten Umzügen und Montagesarbeiten.
• Wechseln von Leuchtmitteln sowie Entsorgungsarbeiten.
• Pflege und Reinigung der Grün- und Wegflächen im Außenbereich.

Kenntnisse

Körperlich belastbar

Teamfähigkeit

Fahrerlaubnis BE

Ausbildung

Handwerkliche oder gärtnerische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für den Geschäftsbereich 3 – Gebäudemanagement – in Abteilung 31 zum 01.01.2027 eine\*n

Hausarbeiterin / Hausarbeiter (m/w/d)
(EG 3 TV-L; Vollzeit – befristet)

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Vertretung und ist für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers befristet.

Das Infrastrukturelle Gebäudemanagement - Abteilung 31 - gehört zum Geschäftsbereich 3.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den Hausmeister bei seinen täglichen Arbeiten. Hierzu gehören u.a. Transporte, kleinere Umzüge, leichte Montagearbeiten, Wechsel von Leuchtmitteln, Entsorgungen aller Art sowie im Außenbereich die Pflege und Reinigung der Grün- und Wegflächen.

Ihre Qualifikation

Sie sind körperlich belastbar und können schwere Gegenstände heben und tragen. Sie sind flexibel und können – nach Anweisung – selbstständig und im Team arbeiten. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse BE (ehemals 3). Eine handwerkliche oder gärtnerische Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten

eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 3 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Martina Gabelmann telefonisch unter der Nummer (0531) 391- 4138.