Haus- und Küchenhilfe (w/m/d)

Kreis Lippe; Norderney; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Personalunterkunft auf der Insel

Weihnachtsgeld

Samstags- und Feiertagszuschläge

Résumé du poste

Der Kreis Lippe sucht am Inselquartier Haus Detmold auf Norderney eine Haus- und Küchenhilfe (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis zum Saisonende am 30.11.2027 mit Beginn am 15.02.2027 und einer Vergütung nach EG 2 TVöD.

Zu Ihren Aufgaben zählen Küchenunterstützung bei der Gemeinschaftsverpflegung und Reinigung der Gästezimmer, Bäder sowie gemeinschaftlich genutzter Bereiche. Bewerbungen sind willkommen; unbeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland ist Voraussetzung.

Qualifications

• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kollegialität und eigenständige Arbeitsweise.
• Flexibilität, Bereitschaft zu Wochenenden/Feiertagen.
• Freundlichkeit im Auftreten gegenüber Gästen (Jugendgruppen).
• Erfahrung in Reinigung oder Großküche vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für den deutschen Arbeitsmarkt.

Responsabilités

• Küchenunterstützung bei der täglichen Gemeinschaftsverpflegung der Gäste.
• Reinigung der Gästezimmer, Bäder und gemeinschaftlich genutzter Räume.

Connaissances

Teamgeist

Flexibilität

Freundlichkeit

Description du poste

Umfang: Vollzeit

Befristung: 30.11.2027 (Saisonende)

Vergütung: EG 2 TVöD

Beginn: 15.02.2027

Bewerbungsfrist: bis 22.11.2026

Wir suchen Verstärkung!

Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Für unser Inselquartier „Haus Detmold“ auf der Nordseeinsel Norderney suchen wir, der Eigenbetrieb Schulen des Kreises Lippe, motivierte Unterstützung für unser Team:

Haus- und Küchenhilfe (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Küchenunterstützung: Tatkräftige Mithilfe bei der täglichen Gemeinschaftsverpflegung unserer Gäste.
• Reinigung: Zuverlässige Reinigung der Gästezimmer inklusive der Bäder sowie der gemeinschaftlich genutzten Räume und Flächen.

Ihr Anforderungsprofil

• Teamgeist: Zuverlässigkeit, Kollegialität und eine gründliche, selbstständige Arbeitsweise.
• Flexibilität: Die Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (da unser Inselquartier auch an diesen Tagen Gäste beherbergt). Dies wird entsprechend im Dienstplan ausgeglichen.
• Freundlichkeit: Ein freundliches und offenes Auftreten gegenüber unseren Gästen (insb. Jugendlichen und Gruppen).
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Reinigung oder Großküche (keine Voraussetzung – wir arbeiten Sie gründlich ein).
• Aufgrund der rechtlichen Rahmenbedingungen für diese Position können wir ausschließlich Bewerbende berücksichtigen, die bereits über eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für den deutschen Arbeitsmarkt verfügen (z. B. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder ein bereits vorhandener, gültiger deutscher Aufenthaltstitel). Ein Visumsverfahren aus dem Nicht-EU-Ausland kann für diese Stelle nicht durchgeführt werden.

Was wir bieten!

• Sicherheit: Eine verlässliche und pünktliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG 2).
• Zuschläge: Attraktive Tarifzuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“).
• Ein aufgeschlossenes Team in der familiären Atmosphäre eines Jugendquartiers.
• Eine Personalunterkunft auf der Insel kann bei Bedarf gestellt werden.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Allgemeine Informationen zu den Häusern finden Sie unter www.inselquartiere.de.

Für weitere Fragen steht Ihnen der Leiter des Hauses Detmold, Herr Frank Schwäbisch, Tel.: [phone], [e-mail] gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Jantke aus der Personalentwicklung unter Tel. [phone] oder per E-Mail an [e-mail] wenden.