Hauptbuchhalter:in (w/m/d) (1560/38/26)

Diözese Rottenburg-Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Jobticket Zuschuss

Zusammenfassung

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauptbuchhalter:in (w/m/d) für das Katholische Verwaltungszentrum Heidenheim. Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung, Belegführung und eigenständige Abrechnungen für Kirchengemeinden und unterstützen die Haushaltsplanung im Team.

Ihr Profil umfasst eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Buchhaltung, EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) sowie eine selbständige,

Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten
• qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)
• Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen
• hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
• eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten.

Aufgaben

• Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden
• Selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen)
• Eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung
• Ansprechpartner für das Sachgebiet bei schwierigen buchhalterischen Fragestellungen
• Beratung der Kirchengemeinden in umsatzsteuerrechtlichen Gesichtspunkten

Kenntnisse

Buchhaltung

Zahlenaffinität

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Organisation

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Hauptbuchhalter:in (w/m/d) (1560/38/26)ab dem 02.09.2026

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.

Für das Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden,
• selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen),
• eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten,
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung,
• Ansprechpartner für das Sachgebiet bei schwierigen buchhalterischen Fragestellungen,
• Beratung der Kirchengemeinden in umsatzsteuerrechtlichen Gesichtspunkten.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung,
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten,
• qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office),
• Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen,
• hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team,
• eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten.

Freuen Sie sich auf:

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt,
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,
• Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf,
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 9a AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werdenbei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.