Hauptamtliche/n vollbeschäftigte/n Bewährungshelfer/in (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Ingolstadt sucht zum 01. Januar 2026 einen hauptamtlichen Bewährungshelfer (m/w/d) für die Betreuung straffälliger Personen. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei der Wiedereingliederung und die Durchführung individueller und gruppenorientierter Trainings. Bewerber sollten über einen anerkannten Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit verfügen und idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich mitbringen. Die Stelle ist befristet für 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
• Einhaltung der Altersgrenze für Verbeamtung erforderlich.
• Berufserfahrung in sozialen Berufen ist erwünscht.

Aufgaben

• Betreuung von straffälligen Personen zur Wiedereingliederung.
• Zielgerichtete Unterstützung für Probanden.
• Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeit.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder Bachelor Soziale Arbeit

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Hauptamtliche/n vollbeschäftigte/n Bewährungshelfer/in (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Bewährungshelfer/in

Stellenbeschreibung

Die Bewährungshilfe bei dem Landgericht Ingolstadt sucht zum 01. Januar 2026 oder später eine/n hauptamtliche/n vollbeschäftigte/n Bewährungshelfer/in (m/w/d)

Berufsbild:

Bewährungshelfer/innen betreuen jugendliche, heranwachsende und erwachsene Personen im Rahmen der Strafaussetzung zur Bewährungs- und Führungsaufsicht. Es handelt sich hierbei um straffällige Personen, die bei der gesellschaftlichen und beruflichen Wiedereingliederung unterstützt werden sollen.

Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage des Landgerichts Ingolstadt –> Bewährungshilfe

****Die Probanden sollen durch zielorientierte und methodische Unterstützung befähigt

werden, ihr Verhalten so zu modifizieren, dass sie in Zukunft ein straffreies Leben

führen können. Die Methoden der sozialen Einzelfallhilfe wie auch der sozialen

Gruppenarbeit orientieren sich im Wesentlichen an den Bedürfnissen der Proban-

den/innen. Diese sollen durch gezielte Gesprächsführung motiviert werden, eigene

Fähigkeiten, Stärken und Schwächen zu überdenken. Sie sollen Verantwortung für

sich selbst, gegenüber den Opfern und der Gesellschaft entwickeln sowie zu einer

realistischen Lebensplanung gelangen.

Ihr Anforderungsprofil:

****Erfolgreicher Abschluss des Studiums Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder des

Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung.

Die Wahl des Schwerpunkts Resozialisierung oder die Arbeit mit Straffälligen im

Studium ist sinnvoll, aber nicht Bedingung für die Tätigkeit. Berufserfahrung in

anderen (Sozial-) Berufen ist erwünscht.

Des Weiteren sollen die Bewerberinnen und Bewerber die allgemeinen dienst-

lichen Voraussetzungen für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis

erfüllen, insbesondere:

• Besitz der deutschen oder einer EU-Staatsangehörigkeit
• Nachweis der Verfassungstreue
• Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45.
  Lebensjahres)
• charakterliche Eignung (keine Vorstrafen)
• gesundheitliche Eignung (Nachweis durch amtsärztliches Gutachten)

Wir erwarten:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
• hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzfreude, selbständiges Arbeiten, auch im Außendienst, sowie stetige Fortbildungsbereitschaft
• gute EDV-Kenntnisse,
• Pkw-Führerschein mit Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Standortsicherheit
• tarifgerechte Bezahlung nach den Bedingungen des TV-L (Entgeltgruppe S 15 als Zeitbeschäftigte/r gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeitbefristungsgesetz)
• zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz
• sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
• vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten (in fachlicher Hinsicht durch ein bayernweit einheitliches Schulungskonzept, daneben EDV-Kurse, Schlüsselkompetenzschulungen und E-Learning-Plattform)
• durch den Arbeitgeber gefördertes Gesundheitsmanagement

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen:

Das Arbeitsverhältnis nach § 14 Abs. 2 TzBfG ist zunächst befristet auf 12 Monate. Eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.

D. neu einzustellende Beschäftigte darf zuvor nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben.

Die Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 20. Januar 2026in elektronischer Form (PDF-Datei) oder schriftlich an die

Fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf
• Prüfungszeugnis(se) (mit Einzelnoten)
• Abschlusszeugnisse von Schule und Berufsschule
• Arbeitszeugnisse (soweit vorhanden)

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang bei der Einstellung vor nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d).

Die bayerische Justiz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Im Rahmen der rechtlichen Vorgaben werden Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßt.

Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen

Frau Leitende Bewährungshelferin Schmuck

sowie die

****ständige Vertreterin der Geschäftsleiterin

Frau Häckl

zur Verfügung.

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

Undernehmensdarstellung: Landgericht Ingolstadt

Vorteile für Mitarbeitende

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