Hardwareentwickler (m/w/d)

HÖRMANN WARNSYSTEME GMBH; Zwönitz; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Flache Hierarchien

Direkte Kommunikation

Leistungsgerechte Vergütung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenhandy & Laptop

Firmenevents

EGYM Wellpass

Mitarbeitervorteile

Job summary

HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Zwönitz sucht einen Hardwareentwickler (m/w/d). Sie entwickeln anspruchsvolle elektronische Systeme und Baugruppen für sicherheitsrelevante Anwendungen und begleiten Projekte von der Konzeption bis zum Prototypen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Systemanalysen, Entwurf analoger/digitaler Schaltungen, Prototypen- und Redesign-Arbeiten, Messungen und Fehleranalysen sowie PCB-Design und Dokumentation.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Elektro-/Nachrichten-/Elektroniktechnik oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse in analoger Schaltungsentwicklung und Signalaufbereitung.
• Erfahrung in der Hardwareintegration und Systementwicklung.

Responsibilities

• Systemanalysen & Konzeption: System- und Hardwarekonzepte bewerten.
• Schaltungsentwicklung: Analoge Schaltungen dimensionieren & optimieren.
• Prototypenentwicklung: Konzepte bis Muster umsetzen, Redesigns durchführen.
• Messtechnik & Fehleranalyse: Messungen durchführen, Fehler analysieren & optimieren.
• PCB-Design & Integration: EMV-gerechte Leiterplatten & Aufbau betreuen.
• Dokumentation: Entwicklungs-, Produkt-, Test- & Nachweisdokumentationen erstellen.
• Testequipment: Testequipment entwickeln & Debugging durchführen.

Skills

Analoge Schaltungen

Digitale Schaltungen

Signalverarbeitung

Messtechnik

Oszilloskope

Fehlersuche

Analytisches Denken

Selbstständiges Arbeiten

Hands-on-Mentalität

Teamfähigkeit

Education

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Elektronik

Tools

Oszilloskop

Labormessmittel

Job description

HÖRMANNschaft!

Gestalten Sie die Zukunft innovativer Warn- und Kommunikationssysteme – werden Sie Teil der HÖRMANNschaft! – Als Hardwareentwickler (m/w/d) bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Zwönitz entwickeln Sie anspruchsvolle elektronische Systeme und Baugruppen für sicherheitsrelevante Anwendungen. Sie bringen Ihre Expertise in der analogen und digitalen Schaltungstechnik ein und begleiten Projekte von der Konzeption bis zum funktionsfähigen Prototypen. Bei uns verbinden Sie technisches Know‑how mit echter Innovationskraft und gestalten Lösungen, die Leben schützen.

#YOURMISSION

• Systemanalyse & Konzeption: Sie führen Systemanalysen durch und entwickeln sowie bewerten System- und Hardwarekonzepte für innovative Warn- und Kommunikationssysteme
• Schaltungsentwicklung: Sie entwickeln, dimensionieren und optimieren analoge elektronische Schaltungen, insbesondere Filterschaltungen und rauscharme Signalaufbereitungen
• Prototypenentwicklung: Sie setzen Projekte eigenständig von der Konzeptphase bis zum funktionsfähigen Muster um und führen Redesigns bestehender Systeme durch
• Messtechnik & Fehleranalyse: Sie führen Messungen und Tests durch, analysieren Fehler systematisch im Zeit- und Frequenzbereich und leiten daraus Optimierungen ab
• PCB-Design & Integration: Sie erstellen EMV-gerechte und fertigungsgerechte Leiterplattendesigns und betreuen den Aufbau sowie die Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen
• Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Entwicklungs-, Produkt-, Test- und Nachweisdokumentationen sowie technische Dokumentationen von Entwicklungsergebnissen
• Testequipment: Sie entwickeln und optimieren Testequipment und führen systematische Hardware-Fehlersuche und Debugging durch

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Elektronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Hardwareintegration sowie fundierte Erfahrung in der Spezifikation, Konzeption und Entwicklung elektronischer Systeme und Baugruppen mit
• Analogtechnik-Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Entwurf und in der Dimensionierung analoger Schaltungen bzw. Filterschaltungen sowie sicheren Umgang mit Operationsverstärkern und deren typischen Beschaltungen
• Audio-Schaltungstechnik: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Audio-Schaltungstechnik mit, beispielsweise mit rauscharmer Signalaufbereitung und Vorverstärkern
• Messtechnik-Know-How: Sie beherrschen den praktischen Umgang mit Oszilloskopen, elektronischer Messtechnik und Labormessmitteln sowie die Signalanalyse im Zeit- und Frequenzbereich
• Technisches Verständnis: Sie besitzen ein tiefes technisches Verständnis von Funktion, Verhalten und Optimierung komplexer Schaltungen sowie die Fähigkeit, Messergebnisse zu interpretieren und daraus Optimierungen abzuleiten
• Zusatzqualifikation: Vorkenntnisse oder Interesse an digitalen Verstärkern und Delta-Sigma-Wandlern runden Ihr Profil ab
• Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, verfügen über eine analytische Denkweise und bringen Hands-on-Mentalität sowie Problemlösungskompetenz mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen