Handwerks-Helfer m/w/d

Stadtbau Würzburg GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wohnungsbaugesellschaft in Würzburg sucht eine Fachkraft, die Montageteams unterstützen und kleinere Reparaturaufträge eigenverantwortlich abwickeln kann. Voraussetzungen sind handwerkliche Kenntnisse, ein Führerschein der Klasse B sowie körperliche Belastbarkeit. Der Arbeitsplatz bietet attraktive Mitarbeitervorteile wie Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, und Unterstützung zur persönlichen Entwicklung.

Leistungen

Vergütung nach Tarif des öffentlichen Dienstes

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Mobilitätszuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Hohe körperliche Belastbarkeit.
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Zuarbeiten, Unterstützung der Montageteams vor Ort.
• Selbstständige Abwicklung von Reparaturaufträgen.

Kenntnisse

handwerkliche Kenntnisse

Kunden-/Mieterorientierung

Teamfähigkeit

soziale Kompetenz

Flexibilität

Jobbeschreibung

Aufgaben

Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben:

• Zuarbeiten, Unterstützung und Hilfe der Montageteams unseres Regiebetriebes vor Ort
• selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von kleineren Reparaturaufträgen

Anforderungen

• handwerkliche Kenntnisse vorhanden
• Führerschein der Klasse B erforderlich zum Erreichen der verschiedenen Objekte
• körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität
• hohe Kunden-/Mieterorientierung mit sehr guten Umgangsformen
• selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten

Bewerbung

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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Natürlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über uns

Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.

Unsere Mitarbeiterangebote:

• Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub & 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit)
• Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit)
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad (inkl. Zuschuss)
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit