Handwerker/innen als Fachkräfte für Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH; Berlin; On-site; EUR 34,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

35-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Jobticket-Zuschuss

Bike-Leasing (JobRad)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Sozialberatung

Krankenzusatzversicherung

Attraktives Team & Gestaltungsspielrum

Job summary

Die Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH – BWB-Nord sucht eine Fachkraft (m/w/d) für den Arbeitsbereich einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Sie betreuen Mitarbeitende mit Behinderung im Produktions- oder Dienstleistungsprozess und bereiten den Übergang in den ersten Arbeitsmarkt vor.

Ihre Aufgaben umfassen die Potenzialerkennung, Begleitung von Entwicklungsprozessen, Gestaltung von Arbeitsplätzen sowie Dokumentation der Kompetenzen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metall-, Druck-, Holz-, Kosmetik- oder Lebensmittelgewerbe.
• SPZ oder gleichwertige Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Offene und respektvolle Kommunikation sowie wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden mit Behinderung.
• Ausgeprägte Microsoft Office Kenntnisse und EDV-Erfahrungen für Dokumentationen und Berichtswesen.
• Selbstständiges Arbeiten und Offenheit für Kundenbetreuung.

Responsibilities

• Sie betreuen und fördern Mitarbeitende mit Behinderung im Arbeitsbereich und bereiten Übergang auf ersten Arbeitsmarkt vor.
• Sie entdecken Potenziale der Mitarbeitenden und begleiten Entwicklungsprozesse aktiv.
• Sie gestalten und optimieren Arbeitsplätze, stellen Arbeitshilfen her und geben Anleitung.
• Sie dokumentieren regelmäßig die Kompetenzen der Mitarbeitenden.
• Sie leisten Hilfestellung bei Verletzungen, Anfällen, Hygiene und sanitären Erfordernissen.

Skills

Offene Kommunikation

Microsoft Office

EDV-Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Education

Berufsausbildung im Elektro-/Metall-/Druck-/Holz-/Kosmetik- oder Lebensmittelgewerbe

Job description

Fachkraft (m/w/d) für den Arbeitsbereich einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung | BWB-Nord

Wir, die BWB sind seit über 60 Jahren eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir fördern über 1.500 Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir begleiten im Berufsbildungsbereich die Vorbereitung auf eine spätere Tätigkeit oder in einem der verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Werkstatt, fördern die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Die BWB bietet Menschen mit Behinderungen den geschützten Raum, um sich im Arbeitsleben zu erproben und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Arbeit ist für Menschen mit Behinderungen viel mehr, als dem Tag eine Struktur zu geben. Sie ist ein wichtiger Schlüssel für mehr Lebensqualität.

Was bieten wir Ihnen:

• Vergütung entsprechend TVL (S7/S8a) und das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Eine 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen Zuschuss zum Jobticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing (JobRad)
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote
• Betriebliche Sozialberatung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• ein engagiertes Team sowie ein wertschätzendes und achtsames Miteinander
• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten und hohem Gestaltungsspielraum

Was Sie mitbringen sollten:

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metall-, Druck-, Holz-, Kosmetik- oder Lebensmittelgewerbe
• Offene und respektvolle Kommunikation und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden mit Behinderung
• Ausgeprägte Microsoft Office Kenntnisse und EDV-Erfahrungen für Dokumentationen und Berichtswesen
• Selbstständiges Arbeiten und Offenheit für Kundenbetreuung
• Vorausgesetzt wird weiterhin die Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) oder eine gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Was sind Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und fördern Mitarbeitende mit Behinderung im Arbeitsbereich mit dem Ziel, sie nach ihren Fähig- und Fertigkeiten in dem Produktions- bzw. Dienstleistungsprozess einzusetzen und für den Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten.
• Sie haben Freude daran, die hierfür notwendigen Potenziale bei den Mitarbeitenden zu entdecken und zeigen sich flexibel, die Entwicklungsprozesse (in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen innerhalb der BWB) aktiv zu begleiten
• Sie wirken an der Gestaltung und Optimierung der Arbeitsplätze mit, stellen Arbeitshilfen her und geben Anleitung und Hilfestellung bei der vorgegebenen Arbeitsaufgabe
• Sie dokumentieren regelmäßig die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden
• Des Weiteren leisten Sie Hilfestellung und Unterstützung bei Verletzungen, Anfällen, hygienischen und sanitären Erfordernissen

Entgelttrasparenz:

Die Vergütung richtet sich nach der Eingruppierung gemäß TV-L S7 oder S8a unter Berücksichtigung eigener Erfahrungszeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Höhe der Bruttovergütung bei 35 Wochenstunden in den Stufen 1-6 der Gruppe S7 (Gruppenleitung ohne Sonderpädagogische Zusatzausbildung)

• Stufe 1: 3.062,78 Euro
• Stufe 2: 3.296,27 Euro
• Stufe 3: 3.505,36 Euro
• Stufe 4: 3.715,56 Euro
• Stufe 5: 3.873,26 Euro
• Stufe 6: 4.108,52 Euro

Höhe der Bruttovergütung bei 35 Wochenstunden in den Stufen 1-6 der Gruppe S8a (Gruppenleitung mit Sonderpädagogischer Zusatzausbildung)

• Stufe 1: 3.131,18 Euro
• Stufe 2: 3.379,12 Euro
• Stufe 3: 3.603,05 Euro
• Stufe 4: 3.815,17 Euro
• Stufe 5: 4.021,39 Euro
• Stufe 6: 4.236,47 Euro

Die Gehaltsangabe bezieht sich auf die oben genannte Position und ist Bestandteil der offenen, nachvollziehbaren Vergütungsstruktur

Gleichstellungs- und Entgelttransparenzaspekte werden gemäß EntgTranspG berücksichtigt (Rückfragen zur Vergütung oder zur Eingruppierung beantworten wir gerne im Einstellungsgespräch)

Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewaltprävention der BWB und die Bereitschaft, sich Fach- und Methodenkompetenz in diesem Arbeitsfeld anzueignen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, interessiert. Darüber hinaus werden Schwerbehinderte bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.