GTM Engineer (m/w/d)

SaaSlyte; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Office Berlin Mitte

Umzugsunterstützung inkl. WohnungssSU

Deutschlandticket

Urban Sports Club

MacBook

Zusammenfassung

SaaSlyte sucht einen datengetriebenen GTM Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Outbound-Strategien im B2B-Tech-Segment. Du arbeitest eigenständig an End-to-End-Ownership innerhalb eines produktiven AI-Setups und gestaltest personalisierte Outreach-Sequenzen.

Du bringst Erfahrung mit Signaldaten, Prompt Engineering und Tools wie Clay/Claude Code mit. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch. Hybrid-Büro in Berlin-Mitte.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Proaktivität und Ownership-Mentalität, mit klarem Business Sense.
• Analytische Stärke im Umgang mit Signaldaten und Prompt Engineering.
• Clay-Erfahrung ist Pflicht; Claude Code ist ein Plus, kein Muss.

Aufgaben

• Analyse von Signaldaten (Intent, Job Changes, Funding, Web Visits) und Übersetzung in personalisierte Outreach-Sequenzen.
• Aufteilung etwa 65% Kunden-Outreach und 35% internes Agentur-Wachstum.
• Konsolidierung und Optimierung eines bestehenden Systems (u.a. Clay für Enrichment, CRM).
• End-to-End-Ownership: Du verantwortest alles rund um Outbound – kein SDR-Team dazwischen.
• Im 10-köpfigen Outbound/GTM-Team berichten Sie dem GTM Lead.

Kenntnisse

Proaktivität

Ownership

Business Sense

Analytische Fähigkeiten

Prompt Engineering

Tools

Clay

Claude Code

Jobbeschreibung

GTM Engineer (m/w/d) | Berlin | AI-native GTM-Agentur für B2B-Tech

Eine der am schnellsten wachsenden AI-native GTM-Agenturen in DACH sucht einen datengetriebenen Outbound-Strategen, der AI-Tools als Executor nutzt, nicht als Chat-Interface. Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Signal-basierten Outbound bei einem etablierten B2B-Kundenstamm – in ein bestehendes, produktives System, nicht ins Ungewisse.

Darum lohnt sich ein Wechsel

• Profitable, bootstrapped AI-native GTM-Agentur mit über 5 Mio. EUR ARR, über 30 Mitarbeitenden und mehr als 200 aktiven B2B-Tech-Kunden – kein Fremdkapital-Risiko.
• Produktiver, eigener AI-Agent-Stack (u.a. Claude Agent SDK) im täglichen Einsatz für Outbound – du baust nicht bei null.
• Senior-Rolle mit bewusst niedrig gehängter technischer Einstiegshürde (kein Coding nötig) – Business Sense zählt mehr, dazu eine Provisionskomponente.
• Hohe Autonomie in einem outcome-fokussierten Team, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und 1:1-Mentoring mit dem GTM Lead.
• Fixes 3+2-Hybridmodell im Office Berlin Mitte, Umzugsunterstützung inkl. Wohnungssuche, Deutschlandticket, Urban Sports Club, MacBook.

Was dich erwartet

• Analyse von Signaldaten (Intent, Job Changes, Funding, Web Visits) und Übersetzung in personalisierte Outreach-Sequenzen für Kundenaccounts.
• Split von rund 65% Kunden-Outreach und 35% internem Agentur-Wachstum.
• Konsolidierung und laufende Optimierung eines bestehenden Systems (u.a. Clay für Enrichment, internes CRM) statt Neubau von Grund auf.
• End-to-End-Ownership: Kundeninfos kommen vom Account Management, den Rest verantwortest du komplett selbst – kein SDR-Team dazwischen.
• Eingebettet in ein 10-köpfiges Outbound-/GTM-Team mit 3–5 Jahren Erfahrung im Schnitt, Reporting an den GTM Lead.

Woran du gemessen wirst

• Provisionsrelevante Outbound-KPIs, ergänzt um qualitative Bewertung – abhängig vom jeweiligen Kundenprodukt.
• Aktive Weiterentwicklung bestehender Automatisierungen, insbesondere Personalisierung auf Scale.
• Ownership und Proaktivität zählen genauso wie Ergebnisse.

Wie du dich entwickelst

• Dreiwöchiges Onboarding mit dokumentierten SOPs, danach 1:1-Mentoring mit dem GTM Lead.
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung, Aufbau eines Team-Cores für die nächste Wachstumsphase Richtung 10 Mio. EUR ARR.
• Niedrige Fluktuation, stabiles Kernteam seit der frühen Wachstumsphase.

Bewirb dich, wenn du mindestens Folgendes mitbringst

Um deine Zeit und unsere Zeit sinnvoll zu nutzen, solltest du die wichtigsten Anforderungen bereits erfüllen.

• Ausgeprägte Proaktivität und Ownership-Mentalität, kombiniert mit klarem Business Sense.
• Clay-Erfahrung ist Pflicht, Claude Code ist ein Plus, nicht Voraussetzung.
• Analytische Stärke im Umgang mit Signaldaten und Prompt Engineering – kein Programmier-Know-how nötig.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sicheres Englisch.

Die Rolle passt zu erfahrenen Outbound-Strategen oder Quereinsteiger:innen aus Consulting, Growth oder Data mit hoher analytischer Schärfe, die lieber liefern als diskutieren. Wer End-to-End-Verantwortung für Outbound in einem produktiven AI-Setup übernehmen will, sollte jetzt mit uns sprechen.