Gruppenleitung WfbM

Lebenshilfe Bremerhaven e.V.; Bremerhaven; Presencial; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

betriebliche Altersvorsorge

berufsbegleitende Fortbildung

Descripción de la vacante

Lebenshilfe Bremerhaven e.V. sucht eine Fachkraft zur Vertretung von Gruppenleitern und zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe in der Werkstatt.

Ihre Aufgabe umfasst sowohl betriebliche als auch pädagogische Tätigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Metall/Holz) mit und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung sowie Empathie und Konfliktmanagementkompetenzen.

Formación

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, ideal Metall oder Holz.
• Vorzugsweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Empathie und Erfahrung im Konfliktmanagement.

Responsabilidades

• Betriebliche Aufgaben: Vertretung bei Ausfall von Gruppenleitern, Sicherstellung von Produktionsabläufen und Einhaltung von Terminen/Qualitätsstandards, Organisation/ Dokumentation von Arbeitsprozessen, Kommunikation mit Abteilungen.
• Pädagogische Aufgaben: Begleitung/Unterstützung von Menschen mit Behinderung, Förderung der individuellen Entwicklung, Beobachtung/ Dokumentation des Förderbedarfs, Umsetzung von Teilhabe-/Inklusionszielen.

Conocimientos

Empathie

Konfliktmanagement

Educación

Handwerkliche Berufsausbildung (Metall/Holz)

Descripción del empleo

für unsere Werkstatt ab 01.05.2027 in Vollzeit

Betriebliche Aufgaben:

• Vertretung bei Ausfall von Gruppenleitern (z.B. Urlaub, Krankheit, Fortbildung)
• Sicherstellung von Produktionsabläufen und Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards
• Organisation und Dokumentation von Arbeitsprozessen (z.B. Auftragsbearbeitung, Stückzahlen, Materialfluss)
• Kommunikation mit anderen Abteilungen (z.B. Fertigung, Verwaltung, Logistik)

Pädagogische Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag
• Förderung der individuellen Entwicklung (z.B. durch Anleitung, Motivation, Feedback)
• Beobachtung und Dokumentation des Förderbedarfs
• Umsetzung von Teilhabe- und Inklusionszielen gemäß Werkstattkonzept

Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer handwerklichen Berufsausbildung in den Bereichen Metall, Holz oder vergleichbar

Vorzugsweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit einer Behinderung

Empathie und Erfahrung im Konfliktmanagement

angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit

Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams

Vergütung nach TVL

betriebliche Altersvorsorge

berufsbegleitende Fortbildung