Gruppenleitung (m/w/d) in Hameln

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH; Hameln; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fortbildungen (intern/extern)

Supervisionen und pädagogische Beratun

Betriebliches Gesundheitsmanagement &

Hansefit

Mitarbeiterrabatte

Team- und Firmenevents

Zusammenfassung

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland sucht in Hameln eine Gruppenleitung (m/w/d) für Tagesstätte und Berufsbildungsbereich. Die Stelle ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung und umfasst die Planung, Durchführung sowie Dokumentation individueller Förderangebote.

Es erwarten Sie ein voller Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Gesundheitsmanagement und Firmenevents.

Qualifikationen

• Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wünschenswert.
• Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.

Aufgaben

• Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Bildungsangeboten.
• Schaffung einer individuell ausgerichteten Arbeits- und Lernumgebung.
• Sicherstellung der Einhaltung von QM- und Hygiene-Vorgaben.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Unsere Tagesstätte und der Berufsbildungsbereich unseres Berufsbildungszentrums in Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d), zunächst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

• verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
• Firmenfitnessangebot über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
• Team- und Firmenevents

• Gruppenleitung unserer Tagesstätte für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und unseren Berufsbildungsbereich in Springerfunktion
• Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Qualifizierungs- und Bildungsangeboten in Fachpraxis und Arbeitssicherheit
• Entwicklung und Umsetzung von persönlichkeitsfördernden Angeboten
• Einhaltung aller Standards gem. AZAV
• Einberufung und Durchführung von Reflektions- und Planungsgesprächen
• Schaffung einer individuell ausgerichteten Arbeits- und Lernumgebung
• Förderung von größtmöglicher Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
• Durchführung und Dokumentation von individuell vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung
• Sicherstellung der Einhaltung von QM- und Hygiene-Vorgaben

• Heilerziehungspfleger:in, möglichst mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung
• Ergotherapeut:in, möglichst mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung
• Arbeitspädagog:in
• Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
• geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Teilhabebeeinträchtigungen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
• Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
• nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo“ und dem „Low Arousal“-Ansatz

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Ostring 6, 31655 Stadthagen
Frau Mailin Hausen
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Tel. [phone]