Gruppenleitung Kranken Leistung (m/w/d) - auch in Teilzeit mind. (80 %)

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice möglich

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

R+V Versicherung in Hessen sucht Gruppenleitung Kranken Leistung (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Flexible Homeoffice-Optionen, hybride Arbeitsformen, und eine 38-Stunden-Woche bieten Raum für eine effiziente Personal- und Prozesssteuerung.

Sie bringen eine einschlägige Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine Hochschulqualifikation mit und verfügen über Führungserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung. Projekterfahrung ist von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Weiterbildung.
• Fachwirtabschluss (IHK) oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften.
• Nachweis von Führungserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung.

Responsabilités

• Du steuerst dein Team im Leistungsbereich ziel- und ergebnisorientiert anhand qualitativer und quantitativer Kennzahlen.
• Mit deiner leistungsspezifischen Fachkompetenz förderst, entwickelst und qualifizierst du die Mitarbeitenden einer Gruppe.
• Du entscheidest komplexe Geschäftsvorfälle im Rahmen deiner Vollmachten.
• Du analysierst Arbeitsabläufe und erarbeitest Vorschläge zur Prozessoptimierung.

Connaissances

Führung

Projektleitung

MS Office

Formation

Versicherungen/Finanzanlagen Ausbildungsabschluss oder IHK-Fachwirt oder BWL/Rechtswissenschaften

Description du poste

Gruppenleitung Kranken Leistung (m/w/d) - auch in Teilzeit mind. (80 %)

• Vollzeit
• Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
• Vertragsart: Innendienst Unbefristet
• Organisationseinheit: OH-OP-KL-PS Pflege/Sondertarife 00247412
• Laufbahn: Führung
• Laufbahnstufe: nicht zugeordnet

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

• Du steuerst dein Team im Leistungsbereich ziel- und ergebnisorientiert anhand qualitativer und quantitativer Kennzahlen.
• Mit deiner leistungsspezifischen Fachkompetenz förderst, entwickelst und qualifizierst du die Mitarbeitendendeiner Gruppe.
• Du entscheidest kompetent komplexe Geschäftsvorfälle im Rahmen deiner weitreichenden Vollmachten.
• Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung fachspezifischer Themen und erstellst die entsprechenden Arbeitsanweisungen.
• Du analysierst fachgerecht Arbeitsabläufe und erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen zur Prozessoptimierung.
• Für diese Position bringst du eine einschlägige Qualifikation mit: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen, eine Weiterbildung mit Fachwirtabschluss (IHK) oder ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften.
• Du hast einschlägige Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung sowie Führungserfahrung.
• Erfolgreich hast du an Projekten mitgewirkt oder sie geleitet.
• Du bringst Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung operativer Arbeitsprozesse mit.
• Ausgesprochen versiert bist du im Umgang mit MS Office.
• Du handelst unternehmerisch, arbeitest gerne selbständig und bist argumentations- sowie überzeugungsstark.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.