Gruppenleitung Kita (3-6 Jahre) (m/w/d)

eva Kinderbetreuung gGmbH; Stuttgart; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

SuE-Zulage 130 €

DeutschlandTicket Job 50% refinanziert

Urban-Sports-Mitgliedschaft Zuschuss

Fahrradleasing über JobRad

betriebliche Altersvorsorge

Qualifizierungs- und Fortbildungsvi

Externe Fortbildungen

Job summary

eva Kinderbetreuung gGmbH sucht eine Gruppenleitung für die KiTa Mö nchenfeldstraße in Stuttgart- Mühlhausen. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung im Kleinteam, gestalten den Tagesablauf aktiv mit und setzen entwicklungspsychologische Konzepte mit Herz in den Alltag um.

Ihre eigenen Stärken fließen in spannende Angebote ein. Sie begleiten die Kinder als Bildungspartner gemeinsam mit dem Team und gestalten den Alltag aktiv mit.

Qualifications

• Führung der Kolleginnen und Kollegen im Kleinteam.
• Gestaltung des Tagesablaufs gemeinsam mit dem Team.
• Einbringen eigener Stärken in spannende Angebote.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Kleinteams übernehmen.
• Tagesablauf aktiv mitgestalten und Konzepte umsetzen.
• Gemeinsame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg.

Skills

Führungskompetenz

Teamarbeit

Empathiefähigkeit

Education

Pädagogisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich

Job description

Standort eva Kinderbetreuung gGmbH Stuttgart-Mühlhausen Ausschreibender Bereich: eva:lino KiTa Mönchfeldstraße Beginn: 01.01.2027 oder später Einsendefrist: 18.11.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2611-05 eva:lino Mö Gr. 3-6

Werde als Gruppenleitung 3–6 Jahre Teil unseres Teams in der eva:lino KiTa Mönchfeldstraße! Hier wachsen Kinder gemeinsam auf. Ob kreativ, forschend oder spielerisch – bei uns gestaltest du eine Umgebung, in der Kinder ihre Talente entfalten können. Haben wir dein Interesse geweckt? Schau gernön auf Instagram @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage www.eva-lino.de vorbei.

Deine Aufgaben bei uns

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Kollegä:innen im Kleinteam.
• Du gestaltest den älterlichen Tagesablauf aktiv mit und setzt entwicklungspsychologische und pädagogische Konzepte mit Herz und Verstand im Alltag um.
• Deine eigenen Stärken bringst du in spannende Angebote ein – so wird jeder Tag individuell und lebendig.
• Als Bildungspartner:in begleitest du die Kinder gemeinsam mit dem Team auf ihrem Weg und freust dich darauf, den Alltag aktiv mitzugestalten.

Wir wünschen uns

• Eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenenem pädagogischem Studium oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im pädagogischen Bereich.
• Eine:n Kolleg:in, die:der bereits erste Berufserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte.
• Eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir.
• Eine:n Kolleg:in, die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantragen und umsetzen können.

Nicht jede:r muss das Rad neu erfinden – wir lernen gerne voneinander und miteinander.

Wir bieten dir

• Einen Ort, an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit dir an ihrer Seite.
• Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen sämtlich einem spannenden und abwechslungsreichem Arbeitsalltag.
• Eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen.
• Eine begleitete Einarbeitung durch die Kollegä:innen – wir lassen dich nicht im Regen stehen.
• Die gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding-Tagen ist für uns selbstverständlich.
• Du erhältst eine SuE-Zulage von 130 € (bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages), mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit, umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote, ein zu 50 \% refinanziertes DeutschlandTicket Job, einen Zuschuss zur Urban-Sports-Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVÖD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß §23a i. \u00dvm. §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) nachgewiesen werden.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende dich bitte an: Sonja Fischle, Personal & Organisation, Tel.: [phone].