Gruppenleitung infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) - Standort Göttingen

German Aerospace Center (DLR); Göttingen; Vor Ort; EUR 46.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Forschungseinrichtung in Göttingen sucht einen Gruppenleiter für das infrastrukturelle Facility Management. Sie leiten die Gruppe und sind verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung der Infrastrukturen sowie die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie umfangreiche Erfahrungen im Gebäudemanagement. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden angeboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Einkaufsvergünstigungen

Jobticket

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Sicherheitsüberprüfbarkeit nach SÜG erforderlich.
• Nachweis umfassender Kenntnisse der entsprechenden Verfahren.
• Einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement.

Aufgaben

• Leitung der Gruppe infrastrukturelles Facility Management.
• Planung und Koordinierung des Kapazitätseinsatzes.
• Gewährleistung eines ordnungs- und funktionsgemäßen Betriebs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Kundenorientierung

Serviceorientierung

Projektmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor)

Jobbeschreibung

Gruppenleitung infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) - Standort Göttingen

Im infrastrukturellen Facility Management stehen die Nutzerfreundlichkeit und die Optimierung der Arbeitsumgebung im Vordergrund.

Das erwartet dich

Du leitest die Gruppe infrastrukturelles Facility Management am Standort Göttingen disziplinarisch und fachlich. Zu deinen Aufgaben gehören das Bereitstellen der am Bedarf ausgerichteten Infrastruktur, deren Verwaltung, Optimierung sowie die Gewährleistung von Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheit unter Einsatz effizienter Informations- und Kommunikationstechniken. Du bist für die Ausgestaltung der Anforderungen des Kerngeschäfts an die Infrastruktursysteme verantwortlich, welche auf den Bedarfen der Institute und Einrichtungen des Standortes fußen und wirkst darüber hinaus bei der Definition der Anforderungen im strategischen Prozess mit.

Deine Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung: Entscheidung über die Ausgestaltung der Organisation, der Strukturierung aller Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitsmethoden, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie die Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets
• Planung und Koordinierung des Kapazitätseinsatzes einschließlich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Personalentwicklungsplanung
• Zu den Fachaufgaben gehören unter anderem:
  • Gewährleistung eines ordnungs- und funktionsgemäßen Betriebs der Sicherheitsleit- und Alarmzentrale, fachliche Planung und Ausrichtung von Großveranstaltungen
  • Verbesserung der Servicequalität durch standortbezogenen Input zum Aufbau und zur Weiterentwicklung strukturierter Leistungsbeschreibungen
  • Überprüfung bestehender Verträge hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit, Erarbeitung neuer Verträge sowie Mitwirkung an DLR-weiten Ausschreibungen von Fremdleistungen (z. B. Werkschutz, Reinigung, Entsorgung, Post- und Botendienste und Geländepflege)
  • Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen im operativen Bereich auf Basis der Masterpläne (z. B. Verkehrs-, Park- und Gestaltungskonzepte für das Gelände)
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge entsprechend der Pflichtenübertragung

Das bringst du mit

Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach 8 ff SÜG.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft, Facility Managements oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
• Nachweis umfassender Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht
• Fundierte Kenntnisse der UVgO und VOB
• Ausgeprägte Methodenkompetenz im Management von Projekten und Prozessen
• Nachweis praxisbezogener Führungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung basierend auf ganzheitlichem Denken

Wir bieten

Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, z. B. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.

Du erfüllst nicht alle formalen Anforderungen? Bewirb dich trotzdem und sprich uns gern dazu an. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2054) beantwortet dir gerne
Leon Gusky
Tel.: [phone]