Gruppenleitung AI Solutions (m/w/div.)

ALD Vacuum Technologies GmbH; Hessen; Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiche Einarbeitung

ALD-Academy Training

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Unternehmenserfolg-Beteiligung

Warengutschein

Vermögenswirksame Leistungen

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Kindergartenzuschuss

Krankenzusatzversicherung

Altersvorsorge

Parkplatz

Kantinenzuschuss

Moderne Arbeitsplätze

Flache Hierarchie

Augenhöhe Kommunikation

Zusammenfassung

ALD Vacuum Technologies GmbH sucht am Headquarter in Hanau eine Gruppenleitung AI Solutions (m/w/div.) in Vollzeit. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung der KI-Gruppe und bauen KI-Strategien inkl.Use-Cases auf, in enger Abstimmung mit Fachbereichen.

Sie verantworten Anforderungsmanagement, Planung und Steuerung von KI-Projekten mit internen und externen Partnern und beraten Bereiche bei Auswahl, Einführung und Nutzung KI-Lösungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Implementierung und Betrieb von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, maschinellem Lernen, LLMs, Automatisierungslösungen und KI-Plattformen sowie deren praktische Anwendung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe AI Solutions.
• Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien sowie Priorisierung von KI-Use-Cases in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Verantwortung für Anforderungsmanagement, Planung und Steuerung von KI-Projekten mit internen und externen Partnern.
• Beratung der Fachbereiche bei Auswahl, Einführung und Nutzung von KI-Lösungen sowie Förderung des unternehmensweiten KI-Einsatzes.
• Technische Begleitung anspruchsvoller KI-Projekte durch Prototypentwicklung, Architekturentscheidungen und Bewertung neuer KI-Technologien.
• Koordination und Zusammenarbeit mit Mutter- und Schwestergesellschaften zur Nutzung von Synergien im Bereich KI

Kenntnisse

KI-Strategie

Datenanalyse

Projektleitung

Kommunikation

Führungserfahrung

Ausbildung

Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium

Tools

Datenanalyse-Tools

KI-Plattformen

LLMs

Jobbeschreibung

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Gruppenleitung AI Solutions (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche).

In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie strategischer Aufbau der Gruppe AI Solutions
• Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien sowie Identifikation, Priorisierung und Steuerung von KI-Use-Cases in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Verantwortung für das Anforderungsmanagement sowie die Planung und Steuerung von KI-Projekten mit internen und externen Partnern
• Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl, Einführung und Nutzung geeigneter KI-Lösungen sowie Förderung des unternehmensweiten KI-Einsatzes
• Technische Begleitung anspruchsvoller KI-Projekte durch Entwicklung von Prototypen, Architekturentscheidungen und Bewertung neuer KI-Technologien
• Koordination und Zusammenarbeit mit Mutter- und Schwestergesellschaften zur Identifikation und Nutzung von Synergien im Bereich Künstliche Intelligenz

Das Bringen Sie Mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, maschinelles Lernen, Large Language Models (LLMs), Automatisierungslösungen und KI-Plattformen sowie deren praktischer Anwendung in Unternehmensprozessen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Leitung interdisziplinärer Digitalisierungs- oder KI-Projekte
• Ausgeprägtes Verständnis betrieblicher Prozesse sowie die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in praxisnahe KI-Lösungen zu überführen
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Management und externen Partnern
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie bereits Führungserfahrung sammeln können

Auf Was Sie Sich Bei Uns Freuen Dürfen

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Die angegebene Gehaltsspanne dient als Orientierung für ein mögliches Einstiegsgehalt bei ALD und wird individuell auf Basis von Aufgabenprofil, Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Das ist uns wichtig:

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, kulturellem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann und gegenseitiger Respekt selbstverständlich ist.

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