Gruppenleiter Vertrags- und Kooperationsmanagement der Krankenversicherung (w/m/d)

Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Kita

Jobrad

Deutschlandticket-Zuschuss

Firmenevents

Zusammenfassung

Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. sucht eine Führungskraft als Gruppenleiter im Vertrags- und Kooperationsmanagement der Krankenversicherung (w/m/d).

Sie verantworten die Weiterentwicklung von Verträgen und Kooperationen sowie die Optimierung der Kostenstrukturen. Sie leiten ein achtköpfiges Team, verhandeln mit externen Partnern, analysieren bestehende Verträge und unterstützen die Versorgung unserer Versicherten mit innovativen Gesundheitsprogrammen.

Qualifikationen

• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Krankenversicherung.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz.
• Verantwortungsbewusstsein und analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von acht Mitarbeitenden im Bereich Vertrags- und Kooperationsmanagement.
• Entwicklung und Pflege von Kooperationen im Arznei- und Hilfsmittelbereich zur Senkung der Kosten.
• Vertragsverhandlungen mit externen Partnern.
• Analyse und Optimierung bestehender Verträge und Kooperationen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Krankenversicherung

Kooperationsmanagement

Vertragsmanagement

Verhandlungsgeschick

MS Office

Ausbildung

OWS Debeka Orientierungsworkshop

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Dürfön wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das F\u00furchtereinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Gruppenleiter im Vertrags- und Kooperationsmanagement in der Krankenversicherung (w/m/d) tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Kostenstrukturen bei und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Versorgung unserer Versicherten. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens und unterstützt uns dabei, unsere Position als führender Anbieter im Gesundheitswesen weiter auszubauen. Unser Team besteht aus hochmotivierten und engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam daran arbeiten, innovative Gesundheitsprogramme und Services zu entwickeln und umzusetzen.

Ihr Beitrag für das WIR

Ihre Aufgaben

• Leitung eines Teams von acht engagierten Mitarbeitenden im Bereich Vertrags- und Kooperationsmanagement
• Entwicklung und Pflege von Kooperationen im Arznei- und Hilfsmittelbereich zur Senkung und Einsparung von Kosten
• Identifizierung weiterer Kosteneinsparungspotenziale bei den Leistungsausgaben der Krankenversicherung
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit externen Partnern
• Analyse und Optimierung bestehender Verträge und Kooperationen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der internen Prozesse

Ihr Profil

• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Krankenversicherung
• Idealerweise im Bereich Pharmazie und/oder Hilfsmittel
• Bereits erfolgte Teilnahme an einem Orientierungsworkshop (OWS) der Debeka mit der Empfehlung der Eignung zur Führungskraft
• Gute Kenntnisse über das Unternehmen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungsprodukten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlaessigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und selbststaendige Arbeitsweise
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Översstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhe verstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
• Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: [phone] E-Mail-Adresse: [e-mail]

Debeka – Seit unserer Größerung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.