Gruppenleiter (m/w/d) Global Controlling Operations

Kärcher Deutschland; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office-Möglichkeiten

32 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Job summary

Kärcher Deutschland sucht eine Führungspersönlichkeit für das strategische Sparring-Partnering auf Vorstandsebene des Operations-Bereichs. Sie steuern globale KPIs, entwickeln Business Cases und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.

Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige internationale Controlling-Erfahrung sowie Leadership-Kompetenz. Flexibles Arbeiten im Home-Office wird angeboten, ca. 1–2 Mal im Jahr reisen Sie zu internationalen Standorten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance & Controlling oder vergleichbare fachliche Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Operations-Controlling auf HQ- oder Werksebene in internationalem Umfeld; außerdem mindestens zwei Jahre fundierte, nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung.
• Ausgeprägte Erfahrung als strategischer Sparringspartner für das Management auf Bereichsleitungs- und Vorstandsebene sowie in der Steuerung und Begleitung strategischer Entscheidungsprozesse.
• Sie verbinden strategischen Weitblick mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. Auch in Arbeitsspitzen behalten Sie dank Ihrer Belastbarkeit und Umsetzungsstärke souverän den Überblick.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), mit denen Sie sich sicher im internationalen und dynamischen Konzernumfeld bewegen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft für gelegentliche, kurze Besuche unserer internationalen Standorte (ca. 1–2 Mal im Jahr).

Responsibilities

• Strategisches Business Partnering für das globale Top-Management des Operations-Boards.
• Globale KPI-Steuerung und regelmäßige Performance-Reviews inkl. Target Setting.
• Ableiten von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Unternehmenserfolg.
• Entwicklung von Business Cases, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und CFOs.
• Coaching und Leadership-Entwicklung des sechsköpfigen Business-Partner-Teams.
• Weiterentwicklung des Operations-Controllings, inklusive KI-Integration für globale Prozesse.

Skills

Strategische Führung

Business Partnering

Performance Controlling

Verhandlung

Deutsch/Englisch (C1)

Change Management

Reisebereitschaft

Education

Wirtschaftswissenschaften / Finance & Controlling Studium

Tools

BI-Tools

Job description

• Strategisches Sparring: Sie übernehmen das Business Partnering für das globale Top-Management des gesamten Vorstandsbereichs Operations (Einkauf, Logistik, Produktion und Qualität). Gleichzeitig führen Sie ein schlagkräftiges, sechsköpfiges Team von Business Partnern fachlich wie disziplinarisch.
• Globale Performance-Steuerung: Als treibende Kraft verantworten Sie die weltweite Steuerung der Operations Bereiche anhand standardisierter KPIs inklusive des jährlichen Target Settings. In regelmäßigen Performance-Reviews mit internationalen Bereichs- und Standortverantwortlichen decken Sie Optimierungspotenziale auf und leiten Maßnahmen ab, die unsere Effizienz und den Unternehmenserfolg nachhaltig steigern.
• Zukunftsweisende Entscheidungsfindung: Gemeinsam mit dem Vorstand des Operations Bereichs, den CFOs der internationalen Werke und den Fachbereichen erarbeiten Sie fundierte Business Cases, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen. Damit prägen Sie unsere strategischen Weichenstellungen - sei es bei der Weiterentwicklung des globalen Production Footprints, der internationalen Einkaufsstrategie oder der weltweiten Ausrichtung unserer Logistik.
• Empowering Leadership: Durch gezieltes Coaching und einen wertschätzenden, leistungsorientierten Führungsstil fördern Sie Ihr Team in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. So sichern Sie nicht nur höchste Qualität in der Teamleistung, sondern schaffen auch ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Transformation & Governance: In enger Zusammenarbeit mit der Controlling-Governance treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Operations-Controllings voran. Durch die gezielte Integration von KI in den Arbeitsalltag schaffen Sie die essentiellen Grundlagen für eine weltweit einheitliche, smarte und zukunftsfähige Performance-Steuerung der Werke und Operations-Einheiten.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance & Controlling oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Operations-Controlling auf Headquarter- oder Werksebene in internationalem Unternehmensumfeld; außerdem mindestens zwei Jahre fundierte, nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung.
• Ausgeprägte Erfahrung als strategischer Sparringspartner für das Management auf Bereichsleitungs- und Vorstandsebene sowie in der Steuerung und Begleitung strategischer Entscheidungsprozesse.
• Sie verbinden strategischen Weitblick mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. Auch in Arbeitsspitzen behalten Sie dank Ihrer Belastbarkeit und Umsetzungsstärke souverän den Überblick.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), mit denen Sie sich sicher im internationalen und dynamischen Konzernumfeld bewegen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft für gelegentliche, kurze Besuche unserer internationalen Standorte (ca. 1–2 Mal im Jahr).

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
• Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.