Gruppenleiter/in (w/m/d) im Arbeitsbereich Montage und Verpackung

ELSTER WERKE gGmbH; Herzberg (Elster); On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Jobrad

Betriebliche Krankenversicherung

Office 365 Nutzung im Unternehmen

Einkaufsvorteile

Teamevents

Job summary

Die ELSTER WERKE gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen im Land Brandenburg. Gesucht wird eine/n Gruppenleiter/in im Arbeitsbereich Montage und Verpackung in Kraupa. Vollzeit (40 Wochenstunden) wird bevorzugt angeboten.

Aufgaben umfassen die Förderung des Teilnehmereinstiegs, Einrichtung der Montageplätze und die Überwachung von Arbeitsprozessen. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in stabilem Umfeld, intensive Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office und teamorientiertes Arbeiten

Responsibilities

• Förderung des Einstiegs der Teilnehmer in den Arbeitsalltag und Verbesserung ihrer Fähigkeiten
• Einrichtung von Montagearbeitsplätzen (Verpacken, Konfektionieren, Kleinteilmontage)
• Überwachung der Arbeitsdurchführung und Qualität der Ergebnisse

Skills

Führerschein Klasse B

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Education

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Meisterausbildung (handwerklich/industriell)

Tools

MS Office

Job description

Die ELSTER WERKE gemeinnützige GmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen im Land Brandenburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Betriebsstätte Kraupa eine/n Gruppenleiter/in (w/m/d) im Arbeitsbereich Montage und Verpackung.

Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Förderung des Einstiegs der Teilnehmer in einen geregelten Arbeitsalltag sowie Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Einrichtung der Montagearbeitsplätze (z. B. Verpacken, Konfektionieren, Kleinteilmontage) so, dass unsere Beschäftigten die Aufgaben bestmöglich und fehlerfrei bewältigen können.
• Vermittlung von Fertigkeiten im Umgang mit Werkzeugen, Werkstoffen und Maschinen
• Überwachung der Arbeitsdurchführung und Qualität der Arbeitsergebnisse
• praxisbezogene Fachbildung in den Tätigkeitsfeldern sowie Kooperation mit dem Berufsbildungsbereich
• Förderung des Selbstwertgefühls sowie des Sozial- und Arbeitsverhaltens von Teilnehmern im Arbeitsbereich
• auftragsbezogene Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern sowie Sicherstellung der qualitäts- und fristgerechten Erledigung beauftragter Tätigkeiten
• Erstellen von Entwicklungsberichten und weiterer Dokumentation
• bei Bedarf Durchführung / Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
• teamorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Gruppenleitern und Mitarbeitern der Betriebsstätte

Wir erwarten:

• eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung; alternativ eine Facharbeiter- oder Meisterausbildung in einem handwerklichen oder industriellen Beruf (z. B. aus den Bereichen Metall, Elektro, Holz oder Garten) mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrung,
• idealerweise sonderpädagogische Zusatzausbildung; alternativ die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Führerschein Klasse B
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• Ausbildereignung von Vorteil
• handwerkliches und organisatorisches Geschick
• Verantwortungs- und Kundenbewusstsein, Flexibilität und persönliches Engagement
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen in gleichem Maße, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld

Mitarbeit in einem engagierten Team

intensive Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

gelebtes Gewaltschutzkonzept

geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit

eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen:

• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad
• betriebliche Krankenversicherung
• private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen
• Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern
• Teamevents

Hinweise:

Office-Anhänge (MS Word, MS Excel usw.) oder ZIP-Dateien erreichen den Empfänger auf Grund von Sicherheitsvorkehrungen nicht! Eingangsbestätigungen werden nur per E-Mail erteilt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen. Wenn Sie eine Rückgabe schriftlich eingereichter Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls gehen wir davon aus, dass auf die Rückgabe der Unterlagen verzichtet wird. In diesem Fall werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens die Bewerbungsunterlagen ordnungsgemäß vernichtet.