Gruppenleiter Anwendungsentwicklung (m/w/d)

ERGO GROUP; Düsseldorf; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

ITERGO sucht Gruppenleiter Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Deutschland, Region Nordrhein-Westfalen. Die Rolle übernimmt die Leitung der API Services und führt das Team innerhalb des Tower ERGO Germany.

Verantwortlich ist die Performance, Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Anwendungen sowie das Test- und Releasemanagement. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik/Mathematik/Physik oder BWL mit erster Führungserfahrung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik/Mathematik/Physik oder Betriebswirtschaftslehre mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, API-Architekturen & Middle-Layer-Services
• Analytische Denkfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, präzise Formulierungen
• Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist
• Belastbarkeit, Flexibilität, inklusives Arbeiten im Team

Responsibilities

• Leitung der Organisationseinheit API Services im Tower ERGO Germany und Führung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für Performance, Stabilität, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Kosten der Anwendungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren der SW-Entwicklung, Test- und Releasemanagement
• Skillmanagement, Bedarfsermittlung, Ausbildungs- und Schulungsmaßnahmen planen
• Operative Umsetzung der Abteilungs- & Projektziele, Planung und Steuerung von Auslastung und Kosten der Einheit

Skills

Führungserfahrung

API-Architekturen

Middle-Layer-Services

Analysefähigkeit

Lösungsorientierung

Education

Fachrichtung Informatik/Mathematik/BWL

Job description

Gruppenleiter Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Stellennummer ERGO03365 Land Deutschland Region Nordrhein-Westfalen Vertragsart Berufserfahrener/Führung (nicht leitend) Beschäftigungsgrad Voll- und Teilzeit

Rolle und Aufgaben

• Leitung der Organisationseinheit API Services im Tower ERGO Germany und Führung der Mitarbeiter/innen
• Verantwortung für die Applikationen der Einheit in Bezug auf Performance, Stabilität, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Kosten und Weiterentwicklung
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der SW-Entwicklung sowie für das Test- und Releasemanagement
• Skillmanagement, inklusive Ermittlung des Qualifikationsbedarfs, Ableitung und Organisa-tion von Ausbildungs- und Schulungsmaßnahmen, sowie Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter Mitarbeiter/innen für die eigene Einheit
• Operative Umsetzung der Abteilungs- & Projektziele inklusive Verantwortung für die Planung und Steuerung der Auslastung und Kosten der Einheit

Profil und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre, kombiniert mit erster Führungserfahrung oder mehrjähriger Leitung von IT-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, insbesondere in API-Architekturen und Middle-Layer-Services, verbunden mit strategischer Denkweise und Freude an Innovationen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und präzise Formulierung komplexer Sachverhalte, gepaart mit starker Lösungsorientierung und hoher Organisationsfähigkeit
• Hohe Selbstsicherheit, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit, ergänzt durch soziale Kompetenz, Teamgeist und souveräne persönliche Präsentation in der Zusammenarbeit mit Kundschaft
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Offenheit für vielfältige Perspektiven sowie wertschätzende Zusammenarbeit in diversen, inklusiven Teams

Unternehmungsbeschreibung extern

Angebot und Rahmenbedingungen

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unsere Standorte Düsseldorf und Hamburg in günstiger Lage bieten Ihnen eine gute Infrastruktur.

Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Gemeinsam wachsen
Bei ITERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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