E2E Requirements Engineer (m/w/d)

ERGO GROUP; Düsseldorf; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Attraktives Gehaltspaket

Fort- und Weiterbildungen

Gute Infrastruktur in Düsseldorf

Job summary

ITERGO in Düsseldorf sucht eine erfahrene Fachkraft im Requirements Engineering Lead, die Geschäftsanforderungen analysiert und in klare Systemanforderungen übersetzt, inklusive Beschreibung relevanter IT-Lösungskomponenten.

Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, coachen Junior REs und steuern externe Mitarbeitende im RE-Prozess. Ansprechpartner für Fachbereiche, arbeiten Sie an Standards mit und gestalten moderne IT-Lösungen mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandtem Fachgebiet.
• Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering und Methoden der Lösungsentwicklung, idealerweise mit IREB-Zertifizierung.
• Interesse an Versicherungen und Financial Services sowie gute Kenntnisse relevanter Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und der betreuten Anwendungssysteme inkl. Schnittstellen.
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte, präzise Formulierungsfähigkeit und starke Lösungsorientierung.
• Gute Kenntnisse in Business- und Prozessanalyse sowie Freude an strukturierter, teamorientierter Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in Systemanforderungen.
• Verantwortung für Umsetzung fachlicher Anforderungen in Anwendungen.
• Betreuung der Anwendungssysteme und Unterstützung der Fachbereiche.
• Mitwirkung an der Definition von Anforderungs- und Qualitätsstandards.
• Führungserfahrung als RE-Lead, Coaching von Junior REs und Steuerung externer Mitarbeitender.

Skills

Requirements Engineering

IREB-Zertifizierung

Analytisches Denken

Stakeholder-Management

Präsentationsfähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Studium

Wirtschaftsinformatik / verwandte Fachrichtung

Job description

Stellennummer ERGO03374 Land Deutschland Region Nordrhein-Westfalen Vertragsart Berufserfahrener/Führung (nicht leitend) Beschäftigungsgrad Voll- und Teilzeit

Rolle und Aufgaben

• Eigenverantwortliche Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in klare, praxisnahe Systemanforderungen inklusive Beschreibung der relevanten IT-Lösungskomponenten
• Verantwortung für die korrekte Umsetzung fachlicher Anforderungen in den Anwendungen und damit wesentlicher Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg der Projekte
• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungssysteme sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zu IT-Anwendungen und Auswertung von Batch-Ergebnissen
• Mitwirkung an der Definition von Anforderungs- und Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
• Übernahme von Verantwortung in Projekten als Requirement-Engineering-Lead, inklusive Coaching von Junior Requirement Engineers und Steuerung externer Mitarbeitender im Rahmen des RE-Prozesses und des ERGO-Vorgehensmodells

Profil und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering und in Methoden der Lösungsentwicklung, idealerweise mit IREB-Zertifizierung
• Interesse an Versicherungen und Financial Services sowie gute Kenntnisse relevanter Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und der zu betreuenden Anwendungssysteme inklusive Schnittstellen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte, präzise Formulierungsfähigkeit und starke Lösungsorientierung, ergänzt durch Organisationsfähigkeit und sichere persönliche Präsentation in der Zusammenarbeit mit Kundschaft
• Gute Kenntnisse in Business- und Prozessanalyse sowie Freude an strukturierter, teamorientierter Zusammenarbeit in einem modernen, diversen Umfeld

Unternehmungsbeschreibung extern

Angebot und Rahmenbedingungen:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.

Über uns

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Gemeinsam wachsen

Bei ITERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.