Gruppenleiter (all genders) Logistik

Hermes Germany GmbH; Ohrdruf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Thüringen sucht einen Gruppenleiter Logistik (all genders), der das Team leitet und für die Personalplanung verantwortlich ist. Erforderlich sind eine abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führungserfahrung im Logistikumfeld. Bewerber sollten kommunikative Kompetenzen und eine hohe Kundenorientierung mitbringen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern.
• Erfahrung in der логистической Branche, idealerweise in der Kontraktlogistik.

Aufgaben

• Disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team.
• Steuerung und Durchführung der Personalplanung.
• Kommunikation mit Lieferanten und Stakeholdern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Your new job at Hermes Fulfilment GmbH – Gruppenleiter (all genders) Logistik

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von ca. 30-50 Mitarbeitern, saisonbedingt auch mehr
• Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
• Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik insbesondere der steuerungs- und reglungstechnischen Systeme
• Kommunikation mit Lieferanten und allen anderen Stakeholdern
• Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen und deren eigenständige Bearbeitung

Welche Qualifikationen bringst Du mit?

• erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
• Führungserfahrung, idealerweise im Logistikumfeld, bestenfalls Erfahrung in der Kontraktlogistik
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• ein offener Umgang mit Leanmethoden
• starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Schichtbereitschaft

Your support

Nadja Luhn
HR Spezialist

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