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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Cremers & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine:n Experte:in, der/die Revenue-Systeme aufbaut, Go-to-Market-Motions definiert und das Vertriebsmanagement vorantreibt. Sie arbeiten eng mit Marketing, Strategy, Product und den Fachbereichen zusammen und gestalten den gesamten Customer Lifecycle.
Sie etablieren Standards für Pipeline, Lead-Qualifizierung und Forecasts, bauen Sales Enablement auf und verkaufen aktiv bei wichtigen Opportunities.
Wachstum soll bei uns nicht davon abhängen, dass einzelne Leute einen guten Lauf haben. Du baust das System, das aus Marketing, Vertrieb und Kundenentwicklung ein Ganzes macht.
Bei Cremers & Partner glauben wir daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen und Prozesse professionell steuern. Wir denken Steuerberatung digital, unternehmerisch und modern, mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Qualität ernst nimmt. Die Aufgabe geht aber über Cremers & Partner hinaus: Du entwickelst ein Revenue-System für unterschiedliche Leistungsbereiche, Zielgruppen und Geschäftsmodelle.
Wir suchen keinen klassischen Vertriebler, der nebenbei Systeme baut. Wir suchen jemanden, der unser Commercial-System aufbaut und selbst verkauft, bei wichtigen Opportunities und um nah am Markt zu bleiben. Dabei bist Du nicht allein: Kolleg:innen im Team übernehmen bereits Teile des Vertriebs und halten Dir im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei.
Du arbeitest eng mit Marketing, Strategie, Product und den Fachbereichen zusammen und denkst den gesamten Customer Lifecycle mit, vom ersten Kontakt bis zur Kundenentwicklung. Dabei arbeitest Du eigenständig und kannst Dich jederzeit auf Dein Team verlassen.
Du glaubst nicht an Einzelkämpfer? Gut. Wir auch nicht.
Wir leben Teamwork wertschätzend, offen und unterstützend. Fragen stellen ist ausdrücklich erwünscht. Wissen wird geteilt und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.
Wir arbeiten auf Augenhöhe, geben ehrliches Feedback und unterstützen uns gegenseitig dabei, fachlich und persönlich zu wachsen. Dabei erwarten wir Eigenverantwortung, Vertrauen und die Bereitschaft, Dinge aktiv anzupacken.
Uns ist wichtiger, wie Du arbeitest und welche Erfahrung Du aus der Praxis mitbringst, als eine perfekte Checkliste zu erfüllen.
Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst: Wenn Du Lust hast, ein skalierbares Vertriebssystem aufzubauen und selbst mitzuverkaufen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, teilweise auch remote. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen, sodass Ideen schnell umgesetzt werden können. Neben steuerfreien Sonderzahlungen profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie Fair Family, Mobilitätslösungen und Sachbezügen. Unser Arbeitsumfeld ist modern, mit strukturierten Prozessen und digitalen Tools, und bietet Dir viel Eigenverantwortung. Individuelle Förderung und echte Entwicklungsmöglichkeiten begleiten Dich dabei langfristig.