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zollsoft GmbH sucht eine erfahrene Marketing-/Growth-F-Lead-Position, die die Growth- und Go-to-Market-Strategie für No-Q entwickelt und steuert. Du definierst Zielgruppen, Positionierung, Botschaften und Kanäle, baust einen Funnel und setzt Kampagnen von der Idee bis zum Go-live um.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Growth-/Demand-Generation-/Kampagnen- oder Produktmarketing mit, idealerweise im B2B-Umfeld, kennst HubSpot gut und arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt und dem No-Q-Team zusammen.
Du entwickelst die Growth- und Go-to-Market-Strategie für No-Q – von Zielgruppen und Positionierung über Botschaften und Kanäle bis zum Funnel – und machst daraus einen Plan, der nicht in der Schublade verschwindet.
Du entwickelst und steuerst Kampagnen, die No-Q im Apothekenmarkt sichtbar machen und aus Aufmerksamkeit qualifizierte Leads für unseren Vertrieb werden lassen.
Gerade am Anfang heißt es auch: Ärmel hochkrempeln. Du setzt Mailings und Kampagnen auf, baust einfache Landingpages, erstellst Inhalte und arbeitest direkt in HubSpot.
Du probierst neue Botschaften, Kanäle und Kampagnen aus und schaust, was wirklich funktioniert. Nicht jede Idee muss ein Volltreffer sein: entscheidend ist, was Du daraus lernst.
Du baust nach und nach die Strukturen, Prozesse und Reportings auf, die No-Q für weiteres Wachstum braucht. Auf der grünen Wiese darfst Du also durchaus ein paar eigene Wege anlegen.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt und dem No-Q-Team zusammen. Für größere Themen holst Du Dir unsere Spezialist:innen aus Design, Web, Content, Performance und Marketing Automation mit ins Boot.
Du kennst Deine wichtigsten KPIs, behältst Funnel und Pipeline im Blick und kannst zeigen, welchen Beitrag Marketing zum Wachstum von No-Q leistet.
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 750 Mitarbeiter:innen, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.
Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Tamar, Lea, Michelle und Laura stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.