Growth Intern - Automation & AI (w/m/d)

United States Digital Space LLC; Berlin; Vor Ort; EUR 27.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket

Team Events

Learning Lunches

Gratis Getränke

Persönliche Verantwortung

Zusammenfassung

the company in Berlin sucht dich als Growth Associate, um das AI-enabled Growth Setup aufzubauen. Du unterstützt Projektleiter bei der Umsetzung, entwickelst interne Prozesse und triffst datenbasierte Entscheidungen.

Du arbeitest eng mit dem Head of Growth und dem CEO zusammen, bringst Erfahrung aus Consulting oder High-Growth Start-ups mit und bringst KI‑Tools sicher ein. Die Position bietet Verantwortungsübernahme in einem rasanten Gründerumfeld.

Qualifikationen

• Du hast erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung) oder im Projektmanagement in Form von Praktika gesammelt.
• Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Feld und bringst eine ausgeprägte Affinität zu Technologie und KI mit.
• Du hast bereits mit KI-Tools wie Claude, Claude Code und ChatGPT gearbeitet oder brennst darauf, dich schnell einzuarbeiten.
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg.
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit.
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten.
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst.
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unserem Head of Growth Konrad und unserem CEO Julius zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres AI-enabled Growth Set-ups.
• Dein Ziel: Unsere Projektleiter:innen bei der Umsetzung unterstützen, interne Prozesse weiterentwickeln und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.
• 1. Prozessanalyse & Priorisierung: Du screenst bestehende Abläufe, bewertest Automatisierungspotenzial und leitest Priorisierung ab.
• 2. Technische Umsetzung: Du analysierst Prozesse, strukturierst Entscheidungsprozesse und unterstützt beim Aufbau skalierbarer Strukturen.
• 3. Prozessoptimierung & interne Strukturen: Du entwickelst Tools (z. B. Airtable) weiter und setzt Automatisierungen um.
• Du übernimmst bereichsübergreifende Special Projects in Organisation, Tooling und interne Strukturen.

Kenntnisse

Consulting-Erfahrung

BWL/WiInf-Student

KI-Tools Erfahrung

Unternehmerisches Mindset

Interesse an Startups/Energie/Immobil,

Kein 9-to-5 Job Wunsch

Potenzialentfaltung

Standort Berlin

Deutsch & Englisch fließend

Ausbildung

BWL / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares

Tools

Claude

Claude Code

ChatGPT

Jobbeschreibung

Über unsBei the company bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

the company kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,

~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und

digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Im Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. € von führenden Impact- und Energy-VCs (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die nächste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von the company und baue mit uns das führende EnergyOS.

Dein Profil

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement in Form von Praktika gesammelt

• Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Feld und bringst eine ausgeprägte Affinität zu Technologie und KI mit

• Du hast bereits mit KI-Tools wie Claude, Claude Code und ChatGPT etc. gearbeitet oder brennst darauf, dich schnell einzuarbeiten

• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg

• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit

• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten

• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst

• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase

• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Deine AufgabenMission der Rolle

Du arbeitest eng mit unserem Head of Growth Konrad und unserem CEO Julius zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres AI-enabled Growth Set-ups.

Dein Ziel: Unsere Projektleiter:innen bei der Umsetzung unterstützen, interne Prozesse weiterentwickeln und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Dabei wirst du ein tiefes Verständnis für Energieprojekte, Operations und Business-Aufbau entwickeln.

1. Prozessanalyse & Priorisierung

• Du screenst gemeinsam mit den Teams (u. a. Sales, Partnerships, CEO Office) bestehende Abläufe und identifizierst, wo manuelle Arbeit am meisten Zeit kostet

• Du bewertest Automatisierungspotenzial nach Aufwand vs. Impact und leitest daraus eine klare Priorisierung ab

• Du hältst Anforderungen und Prozesslogik so fest, dass daraus direkt eine Lösung gebaut werden kann

2. Technische Umsetzung

• Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Komplexität sowie Optimierungspotenziale

• Du hilfst dabei, Entscheidungsprozesse zu strukturieren und Automatisierungen operativ sauber aufzusetzen

• Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer technologischer Strukturen, Standards und Templates für operative Projekte

3. Prozessoptimierung & interne Strukturen

• Du entwickelst interne Prozesse und Tools (z. B. in Airtable) weiter, um operative Effizienz und Skalierbarkeit zu erhöhen

• Du identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und setzt konkrete Optimierungen, z.b. mittels Automatisierungen (Claude), um

• Du übernimmst bereichsübergreifende Special Projects in den Bereichen Organisation, Tooling und interne Strukturen

BenefitsVergütung: Kompetitives Gehalt

Startdatum: so bald wie möglich

Team & Benefits: Lustiges Team, regelmäßige Team Events und Learning Lunches, Gratis Getränke, Deutschlandticket

Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten

Compensation: €2.4K – €2.5K per month

Noch ein paar Worte zum SchlussBei the company sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.