Group Director Franchise Business (m/w/d)

Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hotelbetreibergesellschaft in Berlin sucht einen Group Director Franchise Business, der als Bindeglied zu Franchise-Partnern fungiert. Die Rolle erfordert eine starke kommerzielle Verantwortung und die Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu fördern. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, flexible Urlaubsregelungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewerbung gerne in englischer Sprache.

Leistungen

Dynamische Urlaubsstaffelung

Steuerfreier Sachbezug

Zuschuss zum Jobticket

Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung

Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Tiefes Verständnis von Franchise-Modellen, Verträgen und Service Level Agreements (SLAs).
• Erfahrung im Führen von Partnernetzwerken und im Management komplexer Stakeholder-Beziehungen.
• Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln.

Aufgaben

• Hauptschnittstelle zu Franchise-Partnern und Sicherstellung erfolgreicher Zusammenarbeit.
• Durchführung regelmäßiger Performance-Reviews mit Fokus auf ROI.
• Identifikation kommerzieller Chancen mit Partnern in den Bereichen MICE und Key Accounts.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Verständnis von Franchise-Modellen

Erfahrung im Umgang mit kommerziellen Steuerungsinstrumenten

Datenbasierte Entscheidungsfindung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

CRM-Tools

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Jan 1, 2026 als Group Director Franchise Business (m/w/d).

Arbeitsort: Berlin

Anstellungsart: Full-time employee

Reisetätigkeit: mäßig bis hoch; national wie auch international

Als Group Director Franchise Businessbist du das Bindeglied zwischen unseren Franchise-Partnern und der REVO Hospitality Group. Mit klarem Blick auf Performance, ROI und Partnerschaft sorgst du dafür, dass alle Beteiligten gewinnen: unsere Partner, unsere Marke und unsere Gäste.

Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für unser Franchise-Netzwerk und stellst sicher, dass Strategien, Systeme und Services optimal greifen.

Deine Aufgaben:

• Hauptschnittstelle zu unseren Franchise-Partnern und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit über alle Märkte hinweg
• Durchführung regelmäßiger Performance-Reviews mit Fokus auf Vertragseinhaltung, ROI und Servicelevels
• Sicherstellung der Nutzung zentraler Systeme und Tools (CRM, Dashboards, RFP-Plattformen, Playbooks) in allen Franchise-Häusern
• Identifikation kommerzieller Chancen mit Partnern in den Bereichen MICE, Key Accounts und länderübergreifende Initiativen
• Analyse von Performance-Daten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen für das Executive Leadership
• Enge Abstimmung mit Key Accounts, CP&E und Commercial Strategy zur Maximierung von Synergien
• Vertretung der REVO Hospitality Group in externen Franchise-Meetings, Verhandlungen und Branchenforen zur Stärkung der Markenposition

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
• Tiefes Verständnis von Franchise-Modellen, Verträgen und Service Level Agreements (SLAs)
• Erfahrung im Umgang mit kommerziellen Steuerungsinstrumenten wie Pricing, Distribution und Performance-Kennzahlen
• Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools sowie datenbasierte Entscheidungsfindung
• Fähigkeit, die Interessen von REVO und Franchise-Partnern ausgewogen zu steuern, insbesondere mit Fokus auf ROI und Nachhaltigkeit
• Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Erfahrung im Führen von Partnernetzwerken und im Management komplexer Stakeholder-Beziehungen

Was wir dir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
  Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"

Und viele weitere Benefits …

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, gerne in englischer Sprache!

HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Marlina Bucci