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Tintschl AG im Raum Minden sucht eine Group Controller-Position (m/w/d) mit Erfahrung im Controlling oder Accounting. Sie entwickeln das Konzernreporting weiter, arbeiten eng mit Accounting sowie internationalen Gesellschaften zusammen und gestalten KPI‑Reports, Dashboards und Steuerungsinstrumente.
Sie bringen mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, SAP R/3, IDL und Power BI-Kenntnisse mit und arbeiten sicher auf Deutsch und Englisch.
Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt für eine Controlling-Rolle, in der deine Erfahrung gesehen wird und du wirklich Einfluss auf Reports, Prozesse und Entscheidungen nehmen kannst. Für ein international aufgestelltes mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Minden suchen wir einen Group Controller (m/w/d), der bereits Erfahrung im Controlling oder Accounting gesammelt hat und jetzt den nächsten Schritt gehen möchte.
Du entwickelst das Konzernreporting weiter und sorgst dafür, dass aus Zahlen belastbare Entscheidungsgrundlagen werden. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Controlling, Accounting und internationalen Gesellschaften. Zum Unternehmensverbund gehören neben dem deutschen Standort ein Werk in China sowie Vertriebsstandorte in Indien, den USA und Australien.
Du arbeitest in einem international erfolgreichen, mittelständisch geprägten Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Du erhältst die Möglichkeit, Reporting, Prozesse und Steuerungsinstrumente aktiv weiterzuentwickeln und dich fachlich in Richtung Group Controlling und Konzernsteuerung weiterzuentwickeln.
Zusätzlich erwarten dich:
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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