Graduate / Absolvent im B2B Sales (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt

Ungebundener Bonus

Karrierewege

Sales-Trainings

Teamevents

Home Office

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Auto-Leasing-Zuschuss

Sabbatical

Job summary

Michael Page in Frankfurt sucht tatkräftige Vertriebspersönlichkeiten, die im Recruiting Business maßgeblich mitgestalten. Du gewinnst loyale Kund:innen, verstehst deren Geschäftsmodelle und präsentierst Recruiting-Lösungen, während du Bewerber:innen interviewst.

Du bringst Vertriebserfahrung im B2B Umfeld, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse mit. Es erwarten dich spannende Kunden, klare Karrierepfade und attraktive Bonusmodelle in einem dynamischen Team.

Qualifications

• Motivation, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für Sales
• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber-Interviews mitgestalten
• Beratung von Kunden zu Anforderungen und Recruiting-Strategien

Responsibilities

• Direkten Einfluss auf Geschäftserfolg der Kunden durch Recruiting-Unterstützung
• Beziehungen zu Kund:innen unterschiedlicher Größenordnungen aufbauen und pflegen
• Kunden-Pitches, Business Development und Interviews gestalten und Recruiting-Prozesse vorantreiben
• Kunden und Kandidat:innen zusammenbringen und Recruiting-Prozesse zum Erfolg führen

Skills

Vertriebserfahrung

B2B-Verkauf

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Job description

• Direkteinstieg nach dem Abschluss!
• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 6.000 Mitarbeitenden in mehr als 34 Ländern der Welt.

Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden?

Aufgabengebiet

• Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
• Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
• Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
• Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
• Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

• Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit.
• Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

What's On Offer

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Du kannst viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.

Quote job ref: JN-102026-7132386