Globaler Inbetriebnehmer (m/w/d) für PowerGen Gas

Rolls-Royce; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiesektor sucht einen technischen Support in Berlin. Die Position erfordert Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Mechatronik sowie Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von PowerGen Systemen. Flexible Arbeitsbedingungen werden geboten, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Techniker/in bzw. Meister/in.
• Status Elektrofachkraft bis 1000V erforderlich.
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland erforderlich.

Aufgaben

• Weltweite Inbetriebnahme und Support von PowerGen Systemen.
• Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs.
• Beratung in Service- und Wartungsfragen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Mechatronik

Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Motorenkenntnisse

Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Englisch

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Mechatronik

Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtungen Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Job Description

Was wir Ihnen bieten:

• Weltweite Inbetriebnahme von PowerGen und BHKW Systemen auf Gasmotorenbasis sowie künftig alternativer PowerGen Anlagen auf Wasserstoffbasis und Microgridsysteme mit bspw. Batteriecontainer, Brennstoffzelle, Elektrolyseur und weitere
• Störbehebung vor Ort und per Fernzugriff
• Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs in Bezug auf das Laufverhalten und die technische Verfügbarkeit von Neu- und Bestandsanlagen
• Beratung und Unterstützung der Service- und Vertriebsorganisationen in Service- und Wartungsfragen
• Weltweiter technischer Support für mtu Gassysteme in Bezug auf Elektrotechnik, Mechanik und Anlagensteuerung
• Beurteilung sowie Analyse und Dokumentation von Schadensfällen
• Selbständige Erarbeitung von Lösungen für technische Probleme
• Unterstützung der Inbetriebnahme von Pilotprojekten mit Zukunftstechnologien und alternativen Antriebs- und Energieerzeugungslösungen
• Anstellung unabhängig vom Wohnort (deutschlandweit möglich)
• Einsatz Vor- und Nacharbeit (in Homeoffice möglich)

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Techniker/in bzw. Meister/in der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Status Elektrofachkraft bis 1000V erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Gute Motorenkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung in der BHKW-Technik und mit Heizungs-/Klima-/Lüftungssystemen von Vorteil
• Gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland erforderlich
• Anstellung unabhängig vom Wohnort (deutschlandweit möglich)
• Einsatz Vor- und Nacharbeit (in Homeoffice möglich)

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Wolf Singer
[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.