Global & Strategic Leadership Partner (m / w / d)

DRÄXLMAIER Group; Landshut; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilzulieferunternehmen in Landshut sucht einen Global & Strategic Leadership Partner. In dieser Rolle koordinieren Sie strategische HR-Themen und unterstützen Führungskräfte bei internationalen Herausforderungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige HR-Erfahrung in einem Unternehmen. Es werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert. Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristete Anstellung

50%-Homeoffice-Regelung

Teamorientierte Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern.
• Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung.

Aufgaben

• Koordination und Durchführung globaler strategischer Personalthemen.
• Beratung und Coaching der Führungskräfte.
• Umsetzung der Personalstrategie in den Funktionseinheiten.
• Implementierung von strategischen Personalplanungen.

Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Unser Anspruch : Premium. Unsere Produkte : Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden : Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Global & Strategic Leadership Partner (m / w / d)

Job ID : 131964

Standort :

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart : Vollzeit

Vertragsart : Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Koordination und Durchführung der globalen vom Senior Management adressierten strategischen Personalthemen
• Beratung und Coaching der Führungskräfte auf Hauptbereichsleitungsebene in strategischen, internationalen und funktions- / segmentübergreifenden Themen
• Gestaltung und Sicherstellung der Umsetzung der Personalstrategie in den verantworteten Funktionseinheiten
• Erarbeitung und Implementierung der strategischen Personalplanung und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Initiierung und Leitung internationaler und funktionsübergreifender HR-Projekte (z.B. Standortentwicklung, Gehaltsdatenanalysen und Strategic Workforce Planning)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
• Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns

Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung

• Kenntnisse im Arbeits- (Kollektiv- sowie Individualarbeitsrecht) sowie Sozialversicherungsrecht

Ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
• Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
• Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten / Gleichgestellten (m / w / d) sind ausdrücklich erwünscht.
• Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Tanja Grün

Recruiting

DRÄXLMAIER Group

Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg

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