Global Planning Specialist (m/w/d)

Grammer AG; Ursensollen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Subventionierte betriebliche Altersvss

Work-Life-Balance Angebote

Internationale Joboptionen

Offene Unternehmenskultur

Weiterbildungsmöglichkeiten

Karrierepfade

Zusammenfassung

Grammer AG in Bayern sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Planung und Logistik, die Verantwortung für Bestandsverwaltung und -optimierung übernimmt und die PFEP-Implementierung vorantreibt. Sie betreuen globale Logistikprozesse, EOL- und Change-Management, und arbeiten an der Standardisierung des Planungsmanagements.

Sie verfügen über ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in Planung/Logistik, tiefe SAP-Kenntnisse (MRP/MM/PP) und Erfahrung im

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung, Logistik, Supply Chain oder Bestandsmanagement.
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP, insbesondere MRP, MM, PP.
• Erfahrung im globalen Umfeld sowie mit PFEP- und EOL-Prozessen.
• Fundierte Kenntnisse in Forecasting-Methoden und -Tools.

Aufgaben

• Verantwortung für Bestandsverwaltung und -optimierung
• Vorantreiben der PFEP (Plan For Every Part)-Implementierung, einschließlich Rohmaterial, Fertigwaren und Halbfertigwaren (Semi FG)
• Management und Kontrolle der Logistik für neue Projekte und ECM (Engineering Change Management), EOP (End of Production) Management und E&O (Excess and Obsolete) Kontrolle
• Standardisierung und Optimierung des Planungsmanagements zur Verbesserung der Planungskompetenz
• SAP MRP (Material Requirements Planning) Running Implementierung und Unterstützung bei der manuellen MRP-Planung
• Verbesserung und Standardisierung der Kundennachfrage und -prognose
• Optimierung und Standardisierung der Produktionsplanung
• Durchführung des jährlichen Audits für das Logistikmanagement

Kenntnisse

Bestandsverwaltung

PFEP-Implementierung

SAP MRP

Globales Umfeld

Forecasting-Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft/ SCM/ Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

MM

PP

Jobbeschreibung

• Verantwortung für Bestandsverwaltung und -optimierung
• Vorantreiben der PFEP (Plan For Every Part)-Implementierung, einschließlich Rohmaterial, Fertigwaren und Halbfertigwaren (Semi FG)
• Management und Kontrolle der Logistik für neue Projekte und ECM (Engineering Change Management), EOP (End of Production) Management und E&O (Excess and Obsolete) Kontrolle
• Standardisierung und Optimierung des Planungsmanagements zur Verbesserung der Planungskompetenz
• SAP MRP (Material Requirements Planning) Running Implementierung und Unterstützung bei der manuellen MRP-Planung
• Verbesserung und Standardisierung der Kundennachfrage und -prognose
• Optimierung und Standardisierung der Produktionsplanung
• Durchführung des jährlichen Audits für das Logistikmanagement

Welche Qualifikation bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung, Logistik, Supply Chain oder Bestandsmanagement
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere MRP, MM, PP)
• Erfahrung im globalen Umfeld sowie mit PFEP- und EOL-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in Forecasting-Methoden und -Tools

Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:

• Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen
• Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
• Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
• Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
• Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen