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Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
Overview
Global Marketing Manager (m/w/d) – Fokus liegt in der Planung und Betreuung internationaler Messeauftritte, Global Brand Building und vereinzelten Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft.
Responsibilities
- Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von internationalen Messen und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Marketingmaßnahmen zur optimalen strategischen Positionierung der Unternehmensmarken auf dem globalen Markt.
- Sie erstellen globale Performance Marketing-Kampagnen (SEM, SEO, SEA, Analytics).
- Sie pflegen unsere Homepage (in Typo3 und Wordpress) und optimieren diese hinsichtlich SEO-Anforderungen weiter.
- Sie erstellen fundierte Markt- sowie Wettbewerbsanalysen und analysieren Kundenpotentiale.
- Sie unterstützen im Content-Marketing sowie bei der Ausarbeitung von Kommunikationsstrategien.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, International Management oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im internationalen Marketing mit und haben eine hohe Affinität zum Projektmanagement sowie Online Marketing.
- Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse sowie Stil- und Schreibsicherheit in allen werblichen Darstellungsformen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
- Mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihrer Kreativität sowie technischem Verständnis zeichnen Sie sich besonders aus.
Benefits & Culture
- Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan, Onboardingtag, und Onboardingphase im Fachbereich.
- Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung ab Tag 1; individuelles Personalentwicklungskonzept.
- Flexible Arbeitszeit und -ort: Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit.
- Miteinander und Kultur: offenes Feedback, regelmäßige Updates, Team-Events.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss.
- Bewegung: JobRad-Leasing, Sportraum, Firmenlauf, Kletterwald.
- Branche der Gegenwart und Zukunft: sicherer Arbeitsplatz in der Logistikbranche.
- Obstkorb und Getränke.
Job Details
- Seniority level: Entry level
- Employment type: Full-time
- Job function: Marketing and Sales
- Industries: Technology, Information and Internet
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