Global HR Specialist Development & Projects (m/w/d)

WÜSTHOF; Solingen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Küchenwaren sucht einen Global HR Specialist, um Schulungen zu organisieren und bei globalen HR-Projekten zu unterstützen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Günstiges Bikeleasing

Individuelles Onboarding

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung oder Projekte.
• Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft (10 bis 20%).

Aufgaben

• Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei globalen HR-Projekten (z. B. Onboarding, Performance-Management, Organisationsentwicklung).
• Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Organisation von Trainings

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Psychologie oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

Global HR Specialist Development & Projects (m/w/d)

Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt. Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir! Wenn Du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden und dich in unserem familiären, geführten Unternehmen willkommen zu heißen, in dem eine Kultur der persönlichen Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln kannst.

Aufgaben

• Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei globalen HR-Projekten (z. B. Onboarding, Performance‑Management, Organisationsentwicklung)
• Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und internationalen HR‑Teams
• Vorbereitung und Moderation eigener Seminare, Workshops und HR‑Trainings
• Unterstützung der HR‑Abteilung im Tagesgeschäft sowie bei Kommunikations‑ und Administrationsaufgaben
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und interner Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Psychologie oder Wirtschaft
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung oder Projekte
• Freude an der Organisation und Durchführung von Trainings
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft (10 bis 20 %)

Wir bieten

• Eine globale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Chance, die Lern‑ und HR‑Landschaft aktiv mitzugestalten.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld im innovativen Mittelstand mit internationalem Flair.
• Flexibles Arbeiten (Remote‑Option, 2 Tage Mobile Office und Reisetätigkeit nach Bedarf).
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing
• Lern‑Plattformen und die WÜSTHOF Academy
• Umfangreiches und individuelles Onboarding
• Ein Team, das Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.