Gewerkschaftssekretär*in (d/w/m) Münsterland

Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung; Münster; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsticket

Firmenhandy

Dienstlaptop

Mobilitätszuschuss

31 Tage Urlaub

10 Arbeitzeitverkürzungstage

Fortbildungsprogramm

Kooperative Teamarbeit

Zusammenfassung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Gewerkschaftssekretär*in mit organisationpolitischen Aufgaben für die DGB-Region Münsterland, Geschäftsstelle Münster. Beginn: 01.07.2026, Vollzeit 38,5h/Woche, Arbeitsort Münster.

Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung organisationspolitischer Aufgaben, Unterstützung der Vorstände, Organisation von Veranstaltungen, Lobby- sowie Öffentlichkeitsarbeit, Analysen und Stellungnahmen.

Qualifikationen

• 3-jährige einschlägige Berufsausbildung
• Zusatzausbildung bzw. Europäische Akademie der Arbeit

Aufgaben

• Bearbeitung organisationspolitischer Aufgaben in der Region
• Unterstützung der Vorstände der ehrenamtlichen Kreis- und Stadtverbände
• Übernahme von Organisationsaufgaben der Kreis- und Stadtverbände
• organisatorische und inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen und Seminaren sowie Unterstützung betrieblicher Kampagnen der Mitgliedsgewerkschaften
• Mitarbeit an politischen Schwerpunktaufgaben der Region
• Mitarbeit an politischen Schwerpunktaufgaben des Bezirks
• Entwicklung und Erstellung von Analysen, Konzepten, Stellungnahmen, Publikationen und Referaten
• Lobbyarbeit und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere qualitativer Ausbau der Social Media- Arbeit
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
• interne Organisation und Verwaltung

Kenntnisse

Organisation

Social Media

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

3-jährige einschlägige Berufsausbildung

Zusatzausbildung / Europäische Akademie der Arbeit

Tools

Social Media Tools

Jobbeschreibung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Gewerkschaftssekretär*in mit organisationspolitischen Aufgaben (d/w/m) für die DGB-Region Münsterland, Geschäftsstelle Münster.

Beginn: 01.07.2026
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h
Arbeitsort: Johann-Krane-Weg 16, 48149 Münster, Deutschland

• Bearbeitung organisationspolitischer Aufgaben in der Region
• Unterstützung der Vorstände der ehrenamtlichen Kreis- und Stadtverbände
• Übernahme von Organisationsaufgaben der Kreis- und Stadtverbände
• organisatorische und inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen und Seminaren sowie Unterstützung betrieblicher Kampagnen der Mitgliedsgewerkschaften
• Mitarbeit an politischen Schwerpunktaufgaben der Region
• Mitarbeit an politischen Schwerpunktaufgaben des Bezirks (z.B. im Kontext von Kompetenzzentren)
• Entwicklung und Erstellung von Analysen, Konzepten, Stellungnahmen, Publikationen und Referaten
• Lobbyarbeit und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere qualitativer Ausbau der Social Media- Arbeit
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
• interne Organisation und Verwaltung
• 3-jährige einschlägige Berufsausbildung und Zusatzausbildung bzw. Europäische Akademie der Arbeit
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
• sehr gute Fähigkeit zu organisieren
• verantwortungsvolle Finanz- und Sachmittelverwaltung
• Social Media-Kenntnisse und Erfahrung bei der Content-Erstellung (Text, Bild, Video)
• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• gute Bezahlung (Entgeltgruppe 05, DGB-Entgeltsystem)
• hervorragendes Weiterbildungsprogramm
• kooperative Teamarbeit
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderungen/Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.