Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt [...]

Artemed; Feldafing; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Umzugsprämie 500€ brutto

Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatt

Mitarbeiterparkplätze

Personalrestaurant

Job summary

Benedictus Krankenhaus Feldafing sucht eine Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. -pfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt Parkinson/Parkinson Nurse. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.

Sie betreuen Parkinson-Patient*innen, beraten zu Hilfen und arbeiten eng mit Ärzten und Therapien zusammen. Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Unterstützung bei der Wohnungs- und Kinderbetreuung werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Versorgung neurologischer Patientinnen und Patienten.
• Interesse an Neurologie/StrokeUnit sowie Fortbildungen.

Responsibilities

• Betreuung von Parkinson-Patient*innen und Angehörigen mit Zeit, Geduld und Ruhe.
• Beratung über Hilfsmöglichkeiten, Kontakte zu Selbsthilfegruppen, frühzeitige Erkennung von Komplikationen.
• Bindeglied zwischen ärztlichen Fachpersonal und Patient*innen; Förderung des Krankheitsverlangerns.

Skills

Pflegefachkraft

Neurologie-Erfahrung

Empathie

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Unternehmensbeschreibung

Werden Sie Teil des Benedictus Krankenhaus Feldafing

Spitzenmedizin am Starnberger See:Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie. Unter demselben Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen.

Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness. Bei uns können Sie sich persönlich und beruflich individuell weiterentwickeln.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt Parkinson/Parkinson Nurse
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Parkinson-Patient*innen und deren Angehörigen mit viel Zeit, Geduld und Ruhe
• Beratung über Hilfsmöglichkeiten, Informationen und Kontakte zu Selbsthilfegruppen, frühzeitige Erkennung von Komplikationen
• Bindeglied zwischen ärztlichen Fachpersonal und Patient*innen und "treibende Kraft", um das Fortschreiten der Krankheit zu verhindern
• Kompetente/r Ansprechpartner/in in der Parkinson- und Epilepsieberatung
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit in interdisziplinär und interprofessionell in Behandlungsteams (Ärzten und Fachtherapeuten)
• Teilnahme an der wöchentlichen Fallbesprechung

Qualifikationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patientinnen,oderInteresse an diesem Fachgebiet
• Neu- oder Wiedereinsteiger mit Interesse für die Neurologie/ StrokeUnit
• Sie interessieren sich an Fortbildungen und an der Implementierung neurologischer Pflegekonzepte
• Freundliches, sympathisches Auftreten, große Portion Empathie
• Hohes Planungs- und Organisationsgeschick, Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten

Zusätzliche Informationen

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/ Wunscharbeitszeiten (idealfür z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
• Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
• Stabiles Team ohne Zeitarbeitskräfte
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
• 500,00 EUR brutto "Umzugsprämie" bei Einstellung als Sofortprämie
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte, z. B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u. a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter- Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
• "Startprämie" möglich für in Deutschland anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger (dreijährige-Ausbildung(m/w/d); bis zu max. 2.000,00 EUR brutto; Vertragsschluss im Zeitraum 01.01.2026 bis 31.12.2026vorausgesetzt)