Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) im Dauernachtdienst als Springer*in in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Benedictus Krankenhaus Feldafing GmbH & CO. KG; Feldafing; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Umzugsprämie 500,00 EUR brutto

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatt

Job summary

Benedictus Krankenhaus Feldafing sucht zur Verstärkung des Teams eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Dauernachtdienst als Springer/in. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit vorgesehen.

Sie arbeiten im Nachtdienst und betreuen Patientinnen und Patienten ganzheitlich, dokumentieren sorgfältig und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Attraktive Zusatzleistungen ergänzen die Position.

Qualifications

• Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d).
• Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz.
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zielorientiert.
• Gegenüber unseren Patientinnen und Patienten sowie Kollegen sind Sie freundlich und positiv.
• Sie verfügen über hohes Planungs- und Organisationsgeschick.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Nachtdienst.
• Durchführung der ordnungsgemäßen und vollständigen Pflegedokumentation.
• Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Umsetzung der Hygieneleitlinien.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen.

Skills

Examinierte Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Sozialkompetenz

Planungs- und Organisationsgeschick

Education

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegefachfrau/mann

Altenpfleger/in

Tools

Pflege-Software

Job description

Unternehmensbeschreibung

Werden Sie Teil des Benedictus Krankenhauses Feldafing

Spitzenmedizin am Starnberger See: Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie. Unter demselben Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen.

Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness. Bei uns können Sie sich persönlich und beruflich individuell weiterentwickeln.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) im Dauernachtdienst als Springer*in in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Nachtdienst
• Durchführung der ordnungsgemäßen und vollständigen Pflegedokumentation
• Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Umsetzung der Pflege; und Hygieneleitlinien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zielorientiert
• Gegenüber unseren Patienten und Kollegen sind Sie freundlich und positiv eingestellt
• Sie verfügen über hohes Planungs- und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/ Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
• Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
• Stabiles Team ohne Zeitarbeitskräfte
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
• 500,00 EUR brutto "Umzugsprämie" bei Einstellung als Sofortprämie
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter- Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
• "Startprämie" möglich für in Deutschland anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (dreijährige-Ausbildung; bis zu max. 2.000,00 EUR brutto; Vertragsschluss im Zeitraum 01.01.2026 bis 31.12.2026 vorausgesetzt)

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Ludwig (Pflegedienstleitung) 08157 28-8530 | [e-mail] oder Herr Silvio Schwemmer (stellv. Pflegedienstleitung)08157 28-5305 | [e-mail] gerne zur Verfügung.