Was bieten wir?
- ab 3375 € bis 4049 Euro Tarifentgelt plus Zulagen, Jahressonderzahlung i.H.v. bis zu 95%, 38,5h-Woche mit bis zu 39 Tagen Urlaub/Jahr, langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung, Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst.
Wie werde ich Bergmannströstler?
- Mit einer Onboarding-Woche, Einarbeitungskonzept und, auf Wunsch, einem Mentoring-Programm.
Wie geht es fachlich weiter?
- Interne und externe Fort- und Fachweiterbildungen werden individuell mit Ihnen abgestimmt.
Wie steht es um die Digitalisierung?
- Digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, elektronische Patientenakte, digitale Dokumentation etc.
Was darf’s noch sein?
- Kooperations-Kita, Jobrad, Corporate Benefits, umfassendes BGM-Angebot, 2% vom Entgelt für Ihre betriebliche Rente, bis zu € 4.000 Prämie für Mitarbeiterempfehlung u. v. m.