Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d) als Springer im Kinderbereich

GIP; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter in der Gesundheitsversorgung sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Springer im Kinderbereich in Nordrhein-Westfalen. Der Job beinhaltet die 1:1-Versorgung von Kindern zu Hause, aktive Mitgestaltung der Pflege und flexible Dienstplanung. Examinierte Pflegekräfte mit hohem sozialem Engagement sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Leistungen

Viel Zeit für die Betreuung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

13. Monatsgehalt

Volle Bezahlung Deiner Pausen

Reisespesen und Unterbringung

Flexible Dienstplan-Gestaltung

Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester oder examinierter Altenpfleger.
• Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern.
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Regionale / bundesweite 1:1-Versorgung von Kinderpatienten.
• Begleitung neuer Patiententeams in der Aufbauphase.
• Aktive Mitgestaltung und Pflege unserer kleinen Patienten.

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich für unser Team in Nordrhein-Westfalen

als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d) als Springer im Kinderbereich

Das sind Deine Aufgaben

• Regionale / bundesweite 1 : 1‑Versorgung von Kinderpatienten zu Hause
• Begleitung neuer Patiententeams in der Aufbauphase
• Unterstützung bestehender Pflegeteams bei personellen Engpässen
• Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
• Grund- und Behandlungspflege
• Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung
• Begleitung unserer Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub

Das bieten wir Dir

• Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
• Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
• Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
• 13. Monatsgehalt
• Volle Bezahlung Deiner Pausen
• Reisespesen und Unterbringung am jeweiligen Einsatzort
• Flexible Dienstplan- und damit Freizeitgestaltung
• 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12‑Stunden‑Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
• Überregionale sowie regionale Ansprechpartner
• Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer GIP-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeiter‑Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m / w / d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin oder Pflegefachfrau (m / w / d)
• Interesse an der ambulanten Versorgung von verschiedenen intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
• Vorkenntnisse im Bereich der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind wünschenswert

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerben Sie sich unter Telefon: [phone]‑888 oder WhatsApp: [phone]. Erreichbar von 8 00 bis 19 00 Uhr.