Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH; Burg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen sucht eine engagierte Stationsleitung für die Station 5. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die pflegerische Leitung in einem dynamischen Umfeld, das auf die bestmögliche Versorgung unserer Patienten abzielt. Sie werden die Qualität der Pflege sicherstellen und die Mitarbeiterführung übernehmen, während Sie gleichzeitig innovative Ideen und Fachwissen einbringen können. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Ihre Karriere durch ein umfangreiches Fortbildungsprogramm voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich an der Pflege interessiert sind und eine Führungsrolle anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Helios PlusCard

Rabatte für Topmarken

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
• Erste Erfahrungen in leitender Position wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung der Station 5 mit Fokus auf patientenorientierte Versorgung.
• Mitarbeiterführung und -motivation sowie Organisation der Abläufe.

Kenntnisse

Empathie

Mitarbeiterführung

Organisation

Dokumentationsqualität

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Weiterbildung für pflegerische Leitung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung (m/w/d)

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Für unsere Helios Klinik am Standort in Burg bei Magdeburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Station 5 einen Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Das erwartet Sie

• Übernahme der pflegerischen Leitung der Station 5 (Allgemein- und Viszeralchirurgie/Gefäßchirurgie/Plastische Chirurgie)
• Übernahme der fachlichen und wirtschaftlichen Organisation mit dem Ziel einer bestmöglichen patienten- und prozessorientierten Versorgung
• Weiterentwicklung und Überwachung der Dokumentationsqualität
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität, Strukturierung der Arbeitsabläufe
• Mitarbeiterführung und -motivation, Personaleinsatzeinplanung und -entwicklung
• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Patienten:innen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Abgeschlossene Weiterbildung für die pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erste Erfahrungen in leitender Position im Pflegedienst wünschenswert
• Sie sind vielseitig interessiert und arbeiten gern in einem Bereich, in dem Empathie gegenüber unseren Patienten:innen und Angehörigen im Vordergrund stehen
• Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Einrichtung und des Klinikverbundes setzen wir voraus
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Spannende und interessante Aufgaben und die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen einzubringen
• Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Entwicklung und Förderung Ihrer Karriere
• Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Pflegedirektorin

Unternehmensbeschreibung

Die Helios Klinik Jerichower Land GmbH am Standort in Burg bei Magdeburg ist im Krankenhausplan des Landes Sachsen-Anhalt der Basisversorgung zugeordnet. Rund 380 Mitarbeiter versorgen bei 241 Betten jährlich über 12.000 stationäre Patienten. Darüber hinaus ist ein Medizinisches Versorgungszentrum verschiedener Fachgebiete in der Klinik eingerichtet.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.