Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH; Reichenwalde; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Klinik in Bad Saarow sucht einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie Engagement für die Pflege unserer jüngsten Patienten. Wir bieten strukturiertes Onboarding, attraktive Vergütung nach TV Helios und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine eigene Betriebstagesstätte.

Leistungen

30 Tage Urlaubsanspruch

Vorteilswelt - attraktive Sonderkonditionen

Betriebseigene 24-Stunden-Kita

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erfahrung in der Kinderkrankenpflege wünschenswert.
• Akzeptanz von flexiblen Arbeitszeiten.
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.

Aufgaben

• Ganzheitliche und fachkompetente Grund- und Behandlungspflege der Frühgeborenen und Kindern.
• Beratung und Anleitung von Kindern und Eltern.
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.

Kenntnisse

Engagement für die Patienten

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Am Standort Bad Saarow nahe Berlin suchen wir für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Voll- oder Teilzeit ab sofort Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).

Das erwartet Sie

• Ganzheitliche und fachkompetente Grund- und Behandlungspflege der Frühgeborenen sowie Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
• Beratung und Anleitung von Kindern und Eltern
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Auf- und Vorbereitung von Labormaterial für Untersuchungszwecke
• EDV-gestützte Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Erfahrung in der Kinderkrankenpflege wünschenswert
• Engagement für unsere kleinsten Patient:innen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Akzeptanz von flexiblen Arbeitszeiten
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Interessanter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach TV Helios
• 30 Tage Urlaubsanspruch und ein zusätzlicher Nichtraucher-Urlaubstag
• Helios Vorteilswelt - attraktive Sonderkonditionen bei über 250 Topmarken (z.B. Kooperationen für vergünstigte Sportangebote, Jobrad, uvm.)
• Helios PlusCard (private Zusatzversicherung mit Chefarzt-/Wahlarztbehandlung und Komfort im 2-Bettzimmer in allen Helios Kliniken deutschlandweit), bei Interesse für die ganze Familie
• Betriebseigene 24-Stunden-Kita und Bahnhaltepunkt direkt am Standort
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Pflegedirektorin

E-Mail: bewerbung.badsaarow[at]helios-gesundheit.de

Unternehmensbeschreibung

Das Helios Klinikum Bad Saarow ist ein Krankenhaus der qualifizierten Regelversorgung und gehört mit 629 Betten zu den modernsten und größten Kliniken der Region. 19 Fachabteilungen, drei Institute, eine Zentrale Notaufnahme, ein Zentrallabor und verschiedene zertifizierte Zentren ermöglichen ein umfassendes Spektrum modernster Diagnostik und innovativer Therapien.

Die Adresse unserer Klinik lautet: Pieskower Straße 33, 15526 Bad Saarow

Mehr erfahren Sie hier: Kinder- und Jugendmedizin | Helios Klinikum Bad Saarow

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Verknüpfen Sie berufliche Chancen bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer Urlaubsregion in Großstadtnähe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.