Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d

Clementine Kinderhospital; Frankfurt; Vor Ort; EUR 33.480 - 39.060; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

1800€ Willkommensprämie

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Zuschuss zum JobTicket

Zusammenfassung

Ein Kinderkrankenhaus in Frankfurt sucht Fachkräfte in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Sie übernehmen die Pflege von Neugeborenen und Säuglingen, bieten Stillberatung an und unterstützen die Eltern. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD und umfassende Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz bietet ein dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Qualifikationen

• Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau.
• Erfahrung in der Versorgung von Neugeborenen und Säuglingen.

Aufgaben

• Übernahme aller grundpflegerischen und speziellen Pflegetätigkeiten.
• Versorgung von kranken Neugeborenen und Säuglingen.
• Stillberatung und Anleitung der Eltern.

Kenntnisse

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Pädiatrie

Offenheit zur Mitgestaltung

Ausbildung

Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

Dein Profil

• Du hast die Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

• oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie erfolgreich absolviert

• Offenheit, die Station aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Deine Tätigkeiten

• Du übernimmst alle grundpflegerischen und speziellen Pflegetätigkeiten in der Versorgung unserer kleinsten Patient:innen
• Versorgung von kranken Neugeborenen und Säuglingen bis zu einem Alter von 12 Monaten
• Stillberatung
• Anleitung und Beratung der Eltern

Über uns

Willkommen auf der Station C2 – im Clementine Kinderhospital, dem einzigen reinen Kinderkrankenhaus in Frankfurt. Unsere Station verfügt über 19 Betten. Als kleines Haus mit großem pädiatrischem Spektrum erleben wir jeden Tag, wie wertvoll kurze Wege, enge Zusammenarbeit und ein vertrautes Miteinander sind. Auch wenn bei uns immer viel los ist, spürt man die Vorteile unserer Größe: Wir kennen uns, unterstützen uns und ziehen gemeinsam an einem Strang – für unsere kleinsten Patient:innen und ihre Familien. Dreimal im Jahr organisieren wir Teamevents, die uns auch außerhalb des Klinikalltags zusammenbringen. Unsere Teamsitzungen finden hybrid statt, damit alle die Chance haben, sich einzubringen – ganz egal, ob Frühdienst, Spätdienst oder frei.

Klingt nach einem Umfeld, das zu Dir passt? Dann melde Dich gern bei uns – wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich

• 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team
• Gezielte Einarbeitung,bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie"
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach TVöDP7, mindestens Stufe 3mit einigen Extras
  • monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 137,96 € Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage
  • jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durchWechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad
• Prämie für das Einspringen aus dem Frei
• Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft)
• Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland