Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Flexipool

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -; Schweinfurt; Vor Ort; Vollzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Flexipool

Arbeitgeber

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbG - Personalabteilung

Arbeitsort

Schweinfurt

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Das Leopoldina Krankenhaus beabsichtigt einen Flexipool zu etablieren, um seine Mitarbeiter kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität – etwa bei krankheitsbedingten Ausfällen – zu unterstützen. Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
• Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Einsatz auf verschieden wechselnden Stationen
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Interesse am Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
• Kommunikation und Empathie gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Kreativität, Engagement und Motivation
• Freude am Pflegeberuf
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeiten nur an bestimmten Tagen bzw. Zeiten
• Garantierte Arbeitszeit
• Kein kurzfristiges Einspringen
• Kein Einsatz außerhalb der vorgegebenen Dienstzeiten
• Verlässliche Dienstplanung
• Leichter Einstieg nach einer beruflichen Auszeit
• Viel Abwechslung durch Einsatz auf verschiedenen Stationen
• Möglichkeit, Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen einzubringen
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblichen Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region
• Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Bienmüller, Leitung Flexipool, unter der Telefonnummer 09721 720-6952 oder per Mail an [e-mail].