Fachkräfte (m/w/d) Flexipool Intensivstation und ZNA

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH; Schweinfurt; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitszeitmodelle

Garantierte Arbeitszeit

Unbefristeter Vertrag

Jobticket

Mitarbeiterverpflegung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Das Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH sucht eine Pflegefachkraft zur Mitarbeit im Flexipool für Intensivstationen, IMC, Stroke Unit und ZNA.

Sie arbeiten flexibel auf wechselnden Stationen, profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-K/VKA und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Der Einsatz erfolgt im Bereich Notfall- und Intensivmedizin mit abwechslungsreichen Aufgaben und kompetenten Teams.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in.
• Berufserfahrung im Intensivbereich.
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung.

Responsibilities

• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Regelungen.
• Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie.
• Arbeit auf wechselnden Stationen: Intensiv, IMC, Stroke Unit, ZNA.

Skills

Kommunikation

Empathie

Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

Education

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in

Tools

Copra PDMS

Job description

Ihr Arbeitsbereich

Das Leopoldina Krankenhaus hat seit April 2024 einen Flexipool für die Intensivstationen, IMC, Stroke Unit und ZNA etabliert, um Mitarbeiter in diesen Fachbereichen kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität, beispielsweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen.

Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools und unterstütze unsere Teams in hochspezialisierten Bereichen der Notfall- und Intensivmedizin.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
• Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• PDMS in den Überwachungsbereichen: Copra
• Einsatz auf wechselnden Stationen:
  • Station 13/14 (operative Intensivstation)
  • Station 43 (internistische - neurologische Intensivstation)
  • Station 44 (interdisziplinäre IMC)
  • Stroke Unit
  • Zentrale Notaufnahme (ZNA)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in
• Berufserfahrung im Intensivbereich
• Interesse am Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
• Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Kreativität, Engagement und Motivation
• Freude am Pflegeberuf
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• Individuelle Arbeitszeitmodelle: arbeiten nur an bestimmten Tagen bzw. Zeiten
• Garantierte Arbeitszeit
• Kein kurzfristiges Einspringen
• Kein Einsatz außerhalb der vorgegebenen Dienstzeiten
• Verlässliche Dienstplanung mit einem Dienstwochenende pro Monat (Auf Wunsch weitere Wochenenddienste möglich)
• Leichter Einstieg nach einer beruflichen Auszeit
• Viel Abwechslung durch den Einsatz auf verschiedenen Stationen
• Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Stastny, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-6893.