Gesucht : Filialleiter (m / w / d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Boppard; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland sucht einen Filialleiter, der das Team motiviert und zur wirtschaftlichen Optimierung beiträgt. Verantwortung umfasst die fachliche Führung der Mitarbeitenden, das Beobachten betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Qualitätsstandards. Ein abgeschlossenes Einzelhandelsausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich. Verschiedene Mitarbeitervorteile werden angeboten.

Leistungen

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Betriebsrente

Exklusive Coupons

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Umfassendes Onboarding

ROSSMANN Lernwelt

Arbeitsbekleidung & -schutz

Bikeleasing

Führungskräfteentwicklung

Corporate Benefits

Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Qualifikationen

• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.

Kenntnisse

Organisationstalent

Führung von Mitarbeitenden

Unterstützung von Weiterbildung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Über uns

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Exklusive Coupons
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding
• ROSSMANN Lernwelt
• Arbeitsbekleidung & -schutz
• Bikeleasing
• Führungskräfteentwicklung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen