Führungskraft im Einzelhandel (m/w/d)

Volz Personalberatung; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Führungskräfteprogramm

Bike-Leasing

36 Urlaubstage

Mitarbeitendenrabatt 35%

Fitness-Kooperationen

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Volz Personalberatung sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für eine bedeutende Position im Fashion-Einzelhandel. Sie leiten das Team auf der Verkaufsfläche, entwickeln Mitarbeitende durch Coaching, planen Mitarbeitereinsatz und steuern Umsatz sowie Kennzahlen.

Sie sind Sparringspartner der Geschäftsleitung, tragen Verantwortung und gestalten die Fläche so, dass sie verkauft, inspiriert und funktioniert.

Qualifikationen

• Ausbildung im Handel, idealerweise Mode/Textil
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Führung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität – Sie sind da, wo das Geschäft passiert
• Verständnis für Kennzahlen und wirtschaftliches Denken
• Gespür für Menschen, Teamdynamik und Stil
• Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen

Aufgaben

• Sie führen das Team klar und präsent auf der Fläche
• Sie entwickeln Mitarbeitende durch Coaching, Feedback und Vorbild
• Sie planen, steuern und kontrollieren die Mitarbeitereinsatzplanung
• Sie steuern Umsatz, Kennzahlen und Performance aktiv
• Sie treffen Entscheidungen und sorgen für Umsetzung
• Sie gestalten die Fläche so, dass sie verkauft, inspiriert und funktioniert
• Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsleitung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Hands-on

Kennzahlen

Menschliches Gespür

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung im Handel

Jobbeschreibung

Führen. Gestalten. Sichtbar wachsen. Sie wollen endlich die Rolle, in der Sie wirklich führen – nicht nur unterstützen? Ihre Bühne: Eine der stärksten Abteilungen im Haus Modern Man/Woman ca. 1000 qm Verkaufsfläche 10–13 Mitarbeitende Starkes Wachstum in den letzten 2 Jahren Hier geht es nicht um „Verwalten“. Hier geht es darum, ein erfolgreiches Geschäft weiter nach vorne zu bringen.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen das Team klar und präsent auf der Fläche
• Sie entwickeln Mitarbeitende durch Coaching, Feedback und Vorbild
• Sie planen, steuern und kontrollieren die Mitarbeitereinsatzplanung
• Sie steuern Umsatz, Kennzahlen und Performance aktiv
• Sie treffen Entscheidungen und sorgen für Umsetzung
• Sie gestalten die Fläche so, dass sie verkauft, inspiriert und funktioniert
• Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Ausbildung im Handel, idealerweise Mode/Textil
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Führung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität – Sie sind da, wo das Geschäft passiert
• Verständnis für Kennzahlen und wirtschaftliches Denken
• Gespür für Menschen, Teamdynamik und Stil
• Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen

Das erwartet Sie:

• Internes Führungskräfteprogramm, individuelle Coachings und Trainings
• Wertschätzende, teamorientierte Kultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit nachweislich erfolgreichen Karrierewegen
• Direkte Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
• 40-Stunden Woche mit Gleitzeitkonto
• 36 Urlaubstage (auf 6-Tage-Basis)
• 35% Mitarbeitendenrabatt & Rabatte für Familie und Freunde
• Bike-Leasing
• Fitness-Kooperationen & Corporate Benefits

Wenn Sie spüren, dass Sie mehr können, als Ihre aktuelle Rolle zeigt, führen wollen, anstatt nur umzusetzen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann ist das Ihre Chance!