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Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) sucht eine Geschäftsführerin des IT-Security Boards zur Unterstützung des CIO bei der Analyse und Verbesserung der IT-Sicherheit. Sie beraten Entscheidungsträger, erstellen Berichte zum Stand der IT-Sicherheit und bewerten Sicherheitsvorfälle des Krisenmanagement-Teams.
Sie tragen die Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie, koordinieren Akteure innerhalb der JGU und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen.
Geschäftsführung (m/w/d) des IT-Security Boards der JGU
Kennziffer J181-2026
Die Stabsstelle Innenrevision und Organisationsentwicklung ist eine Stabsstelle der Kanzlerin der JGU. Zu den Aufgaben der Stabsstelle gehören die Entwicklung von internen Maßgaben und Richtlinien sowie von Prozessen, die die Einhaltung der geltenden gesetzlichen und internen Vorgaben sicherstellen.
Der Chief Information Officer (CIO) der JGU ist verantwortlich für die Auswahl, Einführung und den Einsatz der Informations- und Kommunikationssysteme sowie die Gestaltung von IT-unterstützten Geschäfts- und Verwaltungsprozessen der JGU.
Er leitet das IT-Security-Board der JGU, welches für die IT- sowie Informationssicherheitsstrategie der JGU verantwortlich ist.
Als Geschäftsführerin des IT-Security Boards der JGU unterstützen Sie den CIO bei der Analyse und Verbesserung der IT-Sicherheit, der Beratung von Entscheidungsträgern, dem Erstellen von Berichten zum Stand der IT-Sicherheit und der Bewertung von Berichten zu Sicherheitsvorfällen des Krisenmanagement-Teams. Darüber hinaus sind Sie Informationssicherheitsbeauftragter. In dieser Rolle sind Sie mit der Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie an der JGU betraut. Sie tragen maßgeblich zur Gestaltung der IT- und Informationssicherheit der JGU bei und koordinieren die verschiedenen Akteure der JGU sowie die Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird an der JGU groß geschrieben. Familienbewusste Rahmenbedingungen bieten dafür optimale Voraussetzungen.
umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld
Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen (wie z.B. entsprechender Berufserfahrung) sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlichen Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im IT Bereich und in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.
Doris Zapp